揭阳第三中学招聘教师实施方案

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1、揭阳第三中学招聘校长副校长公告揭阳第三中学是经揭阳市人民政府批准创办，按国家级示范性高中标准建设和配套的高级中学，学校坐落于揭阳市蓝城区磐东街道阳美玉都西侧，学校占地168亩，建筑面积约7万平方米，学位5000多个。学校于2010年招生办学,现有在校高中生1500多人。为优化学校的管理队伍,增强竞争力,全面提高学校的管理水平、教育教学水平,把学校办成一所示范性高级中学。经区委、区管委研究，决定面向全国公开招聘校长1名,副校长1名（副校长兼任蓝城区实验中学校长）。现就有关招聘事项公告如下:一、招聘范围应聘校长职位的

2、,应为普通高级中学在职在编校长、副校长。应聘副校长职位的,应为初级中学在职在编校长或普通高级中学(包括完全中学）在职在编校长、副校长。二、招聘原则揭阳第三中学校长、副校长的招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。三、招聘条件(一)校长的招聘条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律;2.5忠诚党的教育事业，具有履行校长岗位职责所需理论修养和政策水平，有正确的教育思想和先进教育理念，有较强的组织管理能力，求真务实的工作作风和积极向上的开拓创新精神；3.具有高级中学教师资格；4.具有大学本科或

3、以上学历和中学高级教师专业技术职称；5.现任高级中学校长3年以上﹙现任县级及以上重点高级中学校长任职年限不限﹚，或在县级及以上重点高级中学任副校长5年以上；6.年龄:男52周岁以下（1962年8月1日后出生），女47周岁以下（1967年8月1日后出生）；7.身体健康，符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的条件；8.符合计划生育政策规定；9.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。(二)副校长的招聘条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律;2.

4、忠诚党的教育事业,具有履行副校长岗位职责所需理论修养和政策水平,有正确的教育思想和先进教育理念，有较强的组织管理能力，求真务实的工作作风和积极向上的开拓创新精神；3.具有初级中学教师资格或高级中学教师资格；4.具有大学本科或以上学历和中学高级教师专业技术职称；55.现任初级中学校长3年及以上，或现任普通高级中学(包括完全中学）校长副校长、且具有在初级中学任校长职务的经历；6.年龄:男52周岁以下（1962年8月1日后出生），女47周岁以下（1967年8月1日后出生）；7.身体健康,符合《广东省教师资格申请人员体格

5、检查标准》的条件；8.符合计划生育政策规定；9.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。四、报名方法1.报名时间：2014年8月11日--2014年8月15日。2.报名地点:揭阳市蓝城区教育局人事股(蓝城区政务中心)。3.报名方式：采用网上报名和现场报名二种方式。现场报名时应提供资料：本人身份证、学历证书、教师资格证书、校长任职证书、工作业绩材料、获奖证书等原件（复印件）及近期大一寸彩色照片2张。报考校长职位的，填写《揭阳第三中学公开招聘校长报

6、名表》，报考副校长职位的，填写《揭阳第三中学公开招聘副校长报名表》。报名表可网上下载(邮箱：lcqjyjrsg@163.com，密码:8201396)。网上报名人员，须致电蓝城区教育局确认，上述材料应于8月15日前邮寄至揭阳市蓝城区教育局人事股（邮编：515525联系人：林少伟），逾期不予受理。五、招聘办法5本次招聘采用资格审查、面试、考察、体检等方法择优聘用。（一）资格审查1.招聘工作领导小组坚持“工作业绩为主,兼顾综合素质”的原则，组织专家评委组对应聘者进行资格审查，按不低于1：3的比例从中选出优秀者进入面试

7、；如果报名人数达不到比例的，相应职位是否招聘，由招聘领导小组研究决定。2.公布资格审查结果经专家评委组评审，入围面试的人员将电话通知本人。(二)面试1.面试时间:面试时间电话另行通知。2.面试方式：面试采用演讲（演讲时间每人为20分钟）、答辩的方式进行。面试主要了解应聘者领导能力、管理能力、办学理念、工作业绩、对教育政策法规的了解和解决实际问题的能力。（三）考察校长、副校长职位依据面试情况分别按1:2的比例确定考察对象，同时根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）

8、的精神，通过对应聘者德、能、勤、绩、廉等进行综合考察和对档案进行审核。考察结束后，考察组对考察对象做出客观公正评价，并提出拟聘候选人。经考察，有违法、违纪等不良记录或不符合招聘条件的不予聘用。（四）体检5经资格审查、面试、考察合格的应聘人选在指定时间到指定医院进行体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2011年修订）》的规定执行。经体检，身体条件达不到规定