欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:59229572
大小:13.29 KB
页数:3页
时间:2020-09-09
《人力资源面试问题集.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、人力资源面试问题集一.招聘方问题1.请做一个自我介绍。(工作经历,学习经历)2.家庭情况。包括成员组成,婚否,是否生育,家庭住址。3.曾经的培训经历,是否参加过MBA,领导力等培训?4.血型?星座?是否做过九型人格测试?5.离职原因?6.同事对其评价?7.期望薪资。8.请用一句话概括被录用的原因。9.你害怕竞争嘛?10.你认为之前的工作队对现在的岗位有什么帮助?11.你有过执行任务失败的经历吗?(了解对方应对逆境的能力) 12.你是如何对待生气的客户?(了解对方的客户服务技巧) 13.你是如何控制项目不超出预算
2、的?(了解对方的财务处理能力) 14.跟我们谈谈你最近在一瞬之间在工作上做的一个决定?15.你的优势/劣势是什么,觉得自已需要提升的地方在哪?16.职业目标和职业计划?对理想中的公司的要求,最关注点是什么?17.工作中最有成就的经历和体会?18.工作中在出现了问题/冲突时,如何处理?19.接手一个新项目后,如何进行?/工作经验不足,你如何胜任本岗位?20.对于销售方式亦正亦邪这句话的理解。21. 是否愿意外派?22.如果从基层做起是否愿意?1.对企业了解过吗?了解多少?2.你能为公司带来什么?二.应聘方问题1.贵
3、公司的规模?2. 公司的上班时间及休息时间的安排?3.公司的发展历程?规划或是战略远景?4. 公司的组织架构?5. 试用期时间?6.公司的岗位的职业发展规划?7. 公司的薪酬福利待遇?8.公司是否注重内部培养与提拔?9.应聘岗位的岗位职责及要求?10. 公司团队的情况?11. 公司能为个人提升提供什么?12.公司能提供的哪些培训?13.公司团队的氛围如何?14.公司目前在竞争对手中所处的地位如何?15.您认为我的经历符合这个职位的要求吗?16.下一步的面试安排如何?入职时间及要求?
此文档下载收益归作者所有