新员工心态培养ppt课件.ppt

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1、新员工心态培训当你进入一间新公司，开始一份新的工作时，你会有什么样的心情？“整整一上午，他们各自做自己的事情，没有人注意到我的存在。”“我和他们似乎是两个世界的人，他们并不在乎和我的关系，没有人会真正关心我，真怀念大学的时光啊。”“他们在讨论工作时，总会忽略我的感受，当我是透明人，谁也不会在乎我有没有意见发表，我被团队抛弃了。”孤独天啊，主管让我下班前完成工作，只有5分钟就下班了，我完不成工作了，公司肯定会炒我鱿鱼的！”千万不要出差错啊，否则我就得不到主管的信任了，同事也会看不起我。紧张我上班才三天，不熟悉业务，他们应该帮我分担一部分工作的！主管真是太苛刻了，他难道忘记我才毕业

2、？我是新人啦，应该给我时间。希求宽容他不就会拍马屁吗？我就没有看出他有什么地方做得比我好。主管真是不公平，我们都是一起进来的，他凭什么得到那个机会？嫉妒我是大学生，怎么能让我做送文件、订饭这样的杂事？真是太小看我了。眼高手低新晋职场五大暗礁暗礁一：孤独早晨面带微笑，大声的向你遇到的每一位同事问好。遇到不懂的事情主动请教同事帮助同事做你力所及的事积极参加集体活动新晋职场五大暗礁暗礁二：紧张失败怪圈犯错犯错紧张紧张犯错一定是坏事吗？新晋职场五大暗礁暗礁三：希求宽容对任何一家公司来说，在工作面前，每个员工都是平等的。希求宽容是颠覆成功的开始！新晋职场五大暗礁暗礁四：嫉妒要有广阔的胸怀

3、，能容忍别人对同事的成绩和进步正确对待和评价不要用放大镜看自己彻底消除自我中心主义充实自已的生活作为新人，你需要的是学习、探索、勤奋和坚持。新晋职场五大暗礁暗礁五：眼高手低做好小事才有机会做大事虚心请教他人自我学习那些名人是什么使他们成功？只要你有激情、刻苦、敬业，任何事都能创造奇迹！积极心态的魔力优点1积极心态能够激发热情优点2积极心态能够增强创造力优点3积极心态的人总是相信天生好运气会促使好事情发生导致消极心态的八个原因1、缺乏目标2、害怕失败3、害怕被拒绝4、埋怨与责怪5、否定现实6、做事半途而废7、对未来悲观8、好高骛远消极心态为什么使人不能成功令我们丧失机会令我们的希

4、望破灭限制我们潜能的发挥消耗掉我们90%的精力令我们失道寡助令我们不能充分享受人生如何调整心态1、消除破坏性批评2、对自己负责，一诺千金3、反自我验证第一个信念：我有必定成功公式（1）仔细地决定好您现在想要达成的事项，把它写下来。（2）逐一找出您要进行的步骤。（3）拖延是最大的敌人，立刻行动。（4）观察哪个行动有用，哪个行动不管用（5）修正调整不管用的行动，直至达成目标为止。第二个信念：过去不等于未来过去的他（她）成功的他（她）海伦看不见听不见的残疾人作家吕蒙被人叽为吴下阿蒙白衣过江，打败关羽的名将勾践亡国的国君成功的复仇者里根二流演员美国总统吴士宏护士TCL集团副总裁第三个信

5、念：做事先做人*做一个勇于承担责任的人*做一个具有团队精神的人*做一个善于学习的人*做一个有向心力的人*做一个了解组织与他人需要的人第四个信念：是的，我已经准备好了YES，IAMREADY！您要有做为新进人员的自觉性1.客户第一2.永远的竞争3.团队精神企业是什么？企业为什么而存在？企业的本质持续提供有价值的商品或服务满足客户特定的需求利润分享员工经营者股东税金公益再投资产生并获得利润外部竞争大环境企业的社会责任顾客满意－－一切满足消费者的需求企业员工满意－－员工有向心力，企业有浓郁的公司文化经营者满意－地区、国家满意世界满意－相关国家满意地球满意－不对地球造成环境污染工作对于

6、个人而言，只是为了养活自已吗？企业：个人发展的空间和舞台工作是学习的好机会作为你个性和能力的发挥搭建了大舞台工作让你获得与人交往的快乐工作是生活的重要场所了解你的工作第一步：了解你在组织架构中的位置第二步：确定责任、权利、义务第三步：找到工作中的前后手员工精神敬业：热爱本职工作，认同就职企业责任：履行职位职能，不找任何借口进取：自信乐观主动，挑战工作压力合作：友爱团结互助，协作共同进步忠诚：忠诚自已职业，维护企业利益创新：敢于打破常规，习惯创造革新高效：以业绩为导向，获取最大效益服从：遵守组织纪律，坚决执行指令问答时间