起重司索信号工实操试卷.doc

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1、青岛市建筑施工特种作业人员培训考核基地建筑起重司索信号工实际操作考核评分表考生姓名准考证号身份证号码考核得分合计主考人签字:记录员签字:1.起重吊运指挥信号的运用1.1考核器具1起重吊运指挥信号用红、绿色旗1套,指挥用哨子1只,计时器1个;2个人安全防护用品。1.2考核方法在考评人员的指挥下,考生分别使用音响信号与手势信号配合、音响信号与旗语信号配合,各完成《起重吊运指挥信号》(GB5082)中规定的5个指挥信号动作。1.3考核时间:10min。具体可根据实际模拟情况调整。1.4考核评分标准表1.考核评分标准及得分(满分30分

2、)序号考核内容扣分标准标准分实际得分1使用音响信号与手势信号配合完成规定的5个指挥信号动作动作错误扣3分3分动作错误扣3分3分动作错误扣3分3分动作错误扣3分3分动作错误扣3分3分2使用音响信号与旗语信号配合完成规定的5个指挥信号动作动作错误扣3分3分动作错误扣3分3分动作错误扣3分3分动作错误扣3分3分动作错误扣3分3分3本项得分小计30分考评员签字:2.装置绳卡2.1考核器具1三种不同规格钢丝绳(每种钢丝绳长度为3~4m);2不同规格的绳卡各5只;3其它器具:扳手2把、计时器1个;4个人安全防护用品。2.2考核方法由考生装

3、置一组钢丝绳绳卡。2.3考核时间:10min。2.4考核评分标准:表2.考核评分标准及得分(满分10分)序号考核内容扣分标准标准分实际得分1绳卡数量不符合要求每项扣2分2分2声卡设置方向错误每项扣2分2分3螺栓口紧度设置不符合要求每项扣2分2分4绳卡间距设置不符合要求每项扣2分2分5安全弯(绳头)设置不符合要求每项扣2分2分6本项得分小计10分考评员签字:3穿绕滑轮组3.1考核器具1滑轮组2副,长度为4m的麻绳(或化学纤维绳)2根,计时器1个;2个人安全防护用品。3.2考核方法由考生分别采用顺穿法和花穿法各穿绕一副滑轮组。3.

4、3考核时间:5min。4.3.4考核评分标准表3考核评分标准及得分(满分10分)序号考核内容评分标准标准分实际得分规定时间内,穿绕正确、规范规定时间内,穿绕基本正确但不规范1采用顺穿法串绕一副滑轮组得5分得2分5分2采用花穿法串绕一副滑轮组得5分得2分5分3本项得分小计10分考评员签字:4编打绳结4.1考核器具1长度1m的麻绳(或化学纤维绳)若干段;2其他器具:计时器1个。4.2考核方法由考生编打二种绳结,并说明其应用场合。4.3考核时间:5min。4.4考核评分标准表4考核评分标准及得分(满分10分)序号考核内容评分标准标准

5、分实际得分在规定时间内编打正确,并正确说明其应用场合在规定时间内编打正确,但不能正确说明其应用场合在规定时间内编打错误,但能正确说明其应用场合1编打绳结1得5分得3分得2分5分2编打绳结2得5分得3分得2分5分3本项得分小计10分考评员签字:5起重吊具、索具和机具的识别判断5.1考核器具1不同规格的钢丝绳若干;2卸扣、绳卡、千斤顶、倒链滑车、绞磨、手扳葫芦、电动葫芦等起重吊、索具和机具实物或图示、影像资料;3其他器具:计时器1个。5.2考核方法1随机抽取2根不同规格的钢丝绳,由考生判断钢丝绳的规格;2从起重吊、索具和机具实物或

6、图示、影像资料中随机抽取5种,由考生识别并说明其名称。5.3考核时间:10min。5.4考核评分标准表5考核评分标准及得分(满分10分)序号考核内容扣分标准标准分实际得分1判断错误扣2.5分2.5分随机抽取2根不同规格的钢丝绳,由考生判断钢丝绳的规格;判断错误扣2.5分2.5分2从起重吊具、索具和机具图示中随机抽取5种由考生识别并说明其名称。判断错误扣1分1分判断错误扣1分1分判断错误扣1分1分判断错误扣1分1分判断错误扣1分1分3本项得分小计10分考评员签字:6钢丝绳、卸扣、绳卡和吊钩的判废6.1考核器具1钢丝绳、卸扣、绳卡

7、、吊钩等实物或图示、影像资料(包括达到报废标准和有缺陷的);2其他器具:计时器1个。6.2考核方法从钢丝绳、卸扣、吊钩、绳卡实物或图示、影像资料中随机抽取4件(张),由考生判断其是否达到报废标准或有缺陷,并说明原因。6.3考核时间:8min。6.4考核评分标准表6考核评分标准及得分(满分10分)序号考核内容评分标准标准分实际得分在规定时间内正确判断并说明原因的在规定时间内正确判断但不能说明原因的1从钢丝绳、卸扣、吊钩、绳卡实物或图示、影像资料中随机抽取4件(张),由考生判断其是否达到报废标准或有缺陷,并说明原因。2.5分1分2

8、.5分2.5分1分2.5分2.5分1分2.5分2.5分1分2.5分2本项得分小计10分考评员签字:7重量估算7.1考核器具1各种规格钢丝绳、麻绳若干;2钢构件(管、线、板、型材组成的简单构件)实物或图示、影像资料;3其他器具:计时器1个;4个人安全防护用品。7.2考核方法1从

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