员工调薪申请表(新)培训资料.doc

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1、员工调薪申请表姓名所属部门所在岗位入职时间调薪类型□试用期结束调薪□升/降职调薪□年度调薪□停薪留职□其他现有薪资调整后工资申请日期生效日期1.申请理由2.工作期间表现状况简述车间主管意见签字:日期:部门部长审核签字:日期:企管部审批签字:日期:总经理审批签字:日期:备注:本表单由车间主管(含)级以上人员提出申请,并按照表单内容逐一进行填写并审批至总经理。《超级保姆》观后感认真看完老师给我们放的三集《超级保姆》,观看之后,令我受益匪浅。幸福的家庭都有雷同,不幸的家庭却有着各自的不幸。每个向乔求助的家庭,

2、都是一副令人无语的糟糕状。超级保姆乔,是个胖胖的女人,不过人家身上多出来的除了肉肉,更多的是奇思妙想呵!对付那些难缠的小家伙,乔总是有着各种各样的妙招。总结这三个视频我觉得家庭育儿应该注意以下几个方面:一、注重培养孩子的规则意识。俗话说:没有规矩不成方圆。即使是在家里,也要有该有的规则。孩子们必须知道他们的行为要有度,哪些行为可以接受,哪些则不行,都要让他们清楚。千万不可对他们的坏习惯妥协,要设定规则,并告诉他们你希望他们怎么做。对于孩子的错误,给的态度要明确, 这就意味着要有公正严格的管控,每个人在规

3、则的面前都是平等的。只需要用威严的声音或警告就可以让孩子明白你的意思。除此之外,还可以用其他的方法,都不需要借助体罚完成。二、注重培养孩子的责任意识。在这个家里,每个人都有自己应该做的事情,每个人都得对自己该做的事情负责。孩子们总是要长大的。给他们提供机会做力所能及的小事,以此增强孩子们的自信心,并学习基本的生活技能,让他们充分参与家庭生活。此外,还要让孩子们知道违反规则就要受到惩罚,并且道歉,让孩子从小就知道什么是担当,什么是责任,该干什么,不该干什么,都要做到心中有数,责任意识则在不知不觉中产生。

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