健身俱乐部会籍部经理岗位职责教学文案.doc

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1、健身俱乐部会籍部经理岗位职责制度会籍部经理岗位职责职位会籍部经理负责对象俱乐部总监签发日期内容1.接受俱乐部总监督导，向俱乐部总监负责；2.负责会员部的全面督导管理工作.3.负责会籍的全面销售工作。4.根据俱乐部行政办的销售策略制定出年、季、月销售方案；5.带领部门全体员工积极完成俱乐部下达的各项任务指标；6.配合俱乐部培训计划做好部门培训工作；7.指导下属做单并妥善处理内部的协调工作。8.作好部门间与部门内部的协调工作；9.负责联系推广活动场地，并按指标进行布置；10.合理调配人力资源，完成对本部门的事务性管理工作。涉及抄报部门俱乐部总监/会员部签发人

2、签名会员部主管：现将《会籍部经理岗位职责》抄发你你部，请严格执行。俱乐部总监：_______(签名)执行人签名俱乐部总监：兹收到《会籍部经理岗位职责》，本人明白制度的详细内容，并将严格贯彻该制度在本部门的执行。会籍部经理：_______(签名)“6s”全员参与，严抓执行六月我公司开展“6s”管理，并将逐步加大力度和执行力。公司强化管理人员对“6s”可操作性培训，组织“６s”知识答题竞赛，并设评奖奖励。全员参与“６s”整改，积极配合公司工作，对查出的不符合项按期限严格整改落实，绝不推诿含糊。全员热情洋溢投入整理，清扫清洁多余物，仓库和办公室随时随地保持整洁

3、有序，干净一目了然。全厂组织对全员生产线物品定置摆放培训，设备安全操作大家谈，开展加强工序协作和团队意识，执行工艺文件准确性宣传活动等。显现出全体员工精神和活力，大家励志将工作做到最好。车间生产线，工具柜，文件柜，工作台面等按标准整改了不少细节，当班每天台面只能摆放当天必须使用的物料。其他人员维修设备暂借的工具在用完后要及时归还，定位摆放，养成良好习惯。另外管理员工主动学习“6s”知识，树立热爱凯迪森理念。“6s”管理工作厂领导高度重视，向管理要效益，每天当全员共同努力维护“6s”成果，“6s”的科学管理效果逐步在公司显现，发挥其强大效力。凯迪森2017

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