就业指导-第七讲 面试技巧准备ppt课件.ppt

《就业指导-第七讲 面试技巧准备ppt课件.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、山东女子学院大学生就业指导课程主讲人：张鹏大学生面试准备与技巧内容提纲就业信息的收集与处理求职材料的准备面试中的应对技巧就业信息的收集与处理就业信息的收集渠道互联网人才交流会报刊学校就业指导中心和学院直接研究感兴趣的单位实习单位利用家庭的社会关系网就业信息的整理对信息的整理即摒弃虚假信息和虚假单位，找出符合自己的有效信息。一般来说，好的就业信息包括：单位简介，对从业者的能力要求，对从业者的职业要求，工作岗位相关介绍，对从业者的远期规划等。同时，要注意筛选掉虚假信息和欺诈信息。其实简历一页就足够，两页已经太长了。——远大集团HRM王志宇我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果

2、前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。——某外企人力资源主管100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。——某知名IT企业HRM求职材料的准备什么是简历简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。我们认为简历就是你自己的一份广告！能把自己成功推销出去的广告！简历的一般原则写简历时应注意的原则有：内容真实、用语规范简历富有个性突出重点信息全面展示自己设计美观大方杜绝错误用人单位筛选简历的标准过长简历无用“

3、博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸”“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本都不怎么看的。”“注意力经济”的案例分析硬性指标要过硬企业选择方法：约有２０％的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有４５％的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。常见的标准：１、四、六级英语证书5、专业资格证书２、专业背景6、计算机能力３、学校名声7、曾获荣誉４、在校成绩8、其他能力注意：这些标准不一定会在招聘要求中注明。外企重视英语和学校关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声

4、，中国公司看重专业。越是热门的公司，其往往对在校成绩、社会实践、科技动手能力更关注。总体印象重要 所学课程次要简历内容：只有２３％的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以，是学生会主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。很多简历上会列出自己的学习课程，只有４％的公司会仔细阅读。简历表达好增加录取机会表达能力：符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加４３％的录取机会。常见问题：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范。简历基本内容1．个人情况：姓名、

5、联系方式、教育背景……2．应聘职位3、学习水平、获奖情况……4．工作经历、社会经验……5．个人的兴趣、爱好如何制作简历个人情况简介一般包括姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、籍贯、家庭住址、健康状况、联系方式（常用的，如手机、宅电、QQ、Email等）、通讯地址等应附带一张自己的近期照片，照片应尽量正式，能突显个人气质和自信。不建议使用生活照或是写真（特殊岗位除外）。教育背景“教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。2008.9至今山东女子学院管理学院****班级2005.9-2008.7****高级中学2002.9-200

6、5.7****初级中学个人能力信息英语水平：要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。要有一两个更有说服力的描述，比如获得“校内英语演讲比赛最佳表现奖”，“曾担任XX团访问的口译”或“出席XX学术会议”等就很能表现你较强的英语沟通能力。计算机水平：少用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”就等于知道，说明你不熟练。建议只写软件名，而且只写目前最新版的名称，Microsoftoffice软件是当前必须掌握的软件。网络应用能力是当前必须掌握的应用能力。如果能够掌握如PS等其他应用软件则更好。获奖情况：（用数字说话）获奖情况表明学校或者某一团体对你在学习工作中成绩的肯定。

7、一般可以用短短几句话概括所获奖励的情况，如果有多个，也争取用一句话概括。用数字说话，比如：连续四年获得一等奖学金。应聘职位：要注意如果应聘两个或两个以上的职位，二者不要相差太大。比如将研发岗位和市场岗位放一起是不合适的。容易让人感觉到你没有真才实学。同时还要体现出自己的自信。要如实评价自己，求聘适合自己的岗位与职位。社会经验：（挖掘再挖掘）对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验。细说家谱：因需而动，用点句，避免用大段文字，点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以3—5句为佳