三重一大专题会议记录复习进程.doc

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1、联席专题会议记录时间地点主持人会议主题记录人会议内容签字栏三重一大专题会议记录时间2016.1.15地点工区会议室主持人衣中军会议主题“三重一大”重大问题决策风险排查及预防措施记录人王春鹏参会人员班子成员会议内容一、“三重一大”制度贯彻落实存在的问题：1、“三重一大”制度建立方面存在的问题。制度体系仍然不够科学合理，部分制度不够健全，配套制度和实施细则尚需进一步建立，部分制度缺失，个别制度过时的问题依然存在，决策权限模糊，责任边界不清等问题亟待解决，制度的废、改、立工作仍需继续大力推进。2、三重一大”制度执行方面存在的问题。部分决策程序尚不规范，“三重一大”事项的

2、议事规则较为分散。部分决策事项会前未讨论，部分事项决策依据不充分。3、“三重一大”制度监督方面存在的问题。“三重一大”制度监督评估体系不够健全，相关责任追究制度不够完善，对决策执行是否到位、是否达到应有效果缺乏制度监督。4、“三重一大”制度落实执行在决策内容、方式、程序还有待进一步的科学规范，监督方式和监督力度还有待于进一步加强。二、整改措施：1、广泛宣传，进一步提高“三重一大”集体决策制度执行和落实的自觉性和主动性，形成良好的工作机制。2、进一步完善“三重一大”决策制度的配套制度，针对基建工作的特点，制定切实可行的管理制度和实施办法。3、建立、健全“三重一大”制

3、度执行监督制度，紧密结合党风廉政建设责任制执行情况考核和领导干部民主测评，结合处领导班子民主生活会的督查，采用多种形式，不定期地对制度执行情况进行检查，及时发现和纠正制度执行过程中出现的问题。4、对“三重一大”的文件资料要及时分门别类进行整理、编号、并列出目录清单及归档。5、进一步明确、细化、量化集体决策的事项范围，优化、规范决策方式和决策程序。强化监督制约，自觉接受矿纪委的监督和指导，不断地在监督方法和公示制度上加以创新，扎实推进党风廉政建设各项工作。签字栏三重一大专题会议记录时间2016.2.15地点工区会议室主持人衣中军会议主题研究讨论2016年2月份工资分

4、配方案记录人王春鹏会议内容1、工资员于春华汇报了2016年2月份工资总额，以及工资分配方案：2、参会人员对方案进行研究讨论，确定分配方案是否公平合理。3、对2016年1月份工资分配方案进行举手表决。4、表决结果:参会人员全体通过，2016年2月份工资将按照本本方案发放。签字栏三重一大专题会议记录时间2016.3.15地点工区会议室主持人衣中军会议主题研究讨论2016年3月份工资分配方案记录人王春鹏会议内容1、工资员于春华汇报了2016年3月份工资总额，以及工资分配方案：2、参会人员对方案进行研究讨论，确定分配方案是否公平合理。3、对2016年3月份工资分配方案进行

5、举手表决。4、表决结果:参会人员全体通过，2016年3月份工资将按照本本方案发放。签字栏儿童感觉统合失调检核表感觉统合失常诊治的涵义为能让更多老师、家长和医师们了解脑神经生理上感觉统合失常诊治的涵义，进而了解青少年在生理上的困难，以便施给有效的协助，我们以白话描述其诊治实务如下：感觉统合失常的诊治实务，是针对学童或青少年的过度敏感、好动分心、脾气暴躁或笨拙固执等气质，所导致情绪行为上的问题和阅读演算上的困难，从改善太敏感和笨拙的感觉生理著手，同时并用心理学上的支持和行为学习上的增强消弱原则为手段，促使脑神经系统发展有较良好的感觉统整，配合特殊教育的诊断和课程补救教

6、学措施，加上对家长的辅导，期以最有效方式发挥学困情障学童的潜能为目的。最近有不少的家长和机构在校内外创设感觉统合治疗的环境，体认统合失常的治疗，是辅导情绪障碍和特殊学习困难的重要一环。感觉统合失常核对表筛选常模的建立感觉统合失常核对表，源自艾雨丝所著《SensoryIntegrationandtheChild》一书中，各综合症候群后面的核对表计六十六项，加上著者所观察并搜集的脑神经生理抑制困难情形十三项。曾长期个别试用，依测试结果和主试人员的意见，数度修正内容和用词。发现由家长勾选相当灵敏，可筛选出孩童过度敏感或笨拙等感觉统合失常的情形。核对表的正式预试是在台北市

7、大同国民小学所做的，每班抽样4人合计180人，对题目做鉴别度的分析，把临界值少于3的删除，最后剩下六十四题为核对表的本文（见表15），同时把核对表标题改为较中立的“儿童感觉统合失调核对表”，以避开过度生涩的“感觉统合失常”名词，和误导父母亲勾选得过重或过轻的倾向。评分方法：本量表适用于6~12岁的儿童，包含64个项目，每个项目分从不；很少；有时候；常常；总是5级评分；量表包含九个因子：Ⅰ、前庭平衡和大脑双侧分化情况Ⅱ、脑神经生理抑制困难Ⅲ、触觉防御Ⅳ、发育运用障碍Ⅴ、视觉空间和形态感觉情形Ⅵ、重力（地心引力、姿势）不安全症Ⅶ、学习和情绪状态Ⅷ、对压力挫折敏感、自我

8、形象不良Ⅸ