华为笔试到终面经验.docx

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1、华为笔试到终面经验贴本人大概情况：本科，会计学院，专业就不说了。单论学习成绩在班上只算中等，拿过两次奖学金，做过班委，但是没在学生会做过，没有三下乡，参加比赛也从未获过奖，啥科研立项的更是没有，没有在名企实习过，只在一家小企业实习过几周，英语过6级，500+，口语还行。华为简历打印出来只有一页多一点，别人打印出来的简历两页满的，甚至有三页的都很多。本人是本科但是华为比较看重研究生这个在后面的情况中会介绍到面试流程是：笔试---->一面(一对一)--->二面（群面）--->终面（BOSS面）这个帖子就按照这个流程讲我的经历一。笔试

2、华为笔试是上机考试，25道选择题，包括单选、多选和判断。一题4分，满分100分，考试完了马上就可以看到自己的成绩，不过不用担心，笔试成绩只有三四十分一般也会给你面试的机会，有同学说笔试不刷人，但不是说笔试就没用了。因为他不会只凭成绩就否定掉你，还是比较人性，但是到后面的时候会综合考虑你的成绩，如果你面试得不好笔试成绩也不好，那就没说了，如果你面试差点，但是成绩很好，那肯定比同样表现不好的人有优势。笔试的内容涵盖财管、会计、税法，不过都是一些很基础的问题，但是如果像我一样平时学得不扎实，很多问题回答的还是会没把握。还有一些课本以外

3、的题目，比如说什么新加坡存款利息的一个税率是多少，这个的正确率就凭各人的RP了。另外，上机的试题每个人不一样，有的人偏重税务一点，计算的会比较多（但是不难），有的人偏重会计的一点，对概念的把握会比较多。本人专业学得并不好，假期也没有复习CPA，很多题目都不确定（很惭愧果然平时不踏实学习吃亏的还是自己）考得比较烂，觉得很多答案都不确定，最后成绩是60分，笔试的人中最高分是76分，貌似是一个学税务的同学（会计的同学要有危机感啊）。二。一面笔试完了之后，步行到银河王朝酒店，等待一面。一面的面试官都是财务部的小头头，而不是一般的HR。前

4、面说了一面是一对一的面试，面试我的是一个胖胖的GG，左手无名指上的戒指很显眼，看起来挺和蔼的。他出来叫到我的名字，然后把我领进一个大厅，坐下，然后开始面对面的面试。  首先，会让你用英文作自我介绍，这部分说得越多越好，口语不好也没关系，只要敢说，也提前准备过，这关其实也没多大问题。我先说自己是从财大来，专业是什么，有哪些兴趣爱好，在学习中比较勤奋踏实（说着自己都有点心虚），然后说了大概几十秒就停下来了，然后面试官问我，完了吗？还有吗？然后我又噼里啪啦的说，之前也没有准备，完全是想到哪说到哪，我在大学以来第一次一次性说这么多英语，

5、果然潜能都是激发出来的。我别的同学有用英语介绍自己的实习经历的大家也可以考虑从这个方向准备。 然后面试官问我，对华为的了解，这也属于事前的准备了，来之前我特别在网上查了一下移动通讯杂说--，mobilecommunication，也算是派上了用场，然后又噼里啪啦说什么自己很欣赏华为的狼文化啦，然后觉得年轻时候应该多拼搏多努力啦等等等。总之，在英语这一环节，说得越多越好。  一面中会涉及到专业问题，我涉及到的问题有：1。收入确认的条件（这个我在之前的面经上有看到过，准备过，但面试的时候死活只记起了三个，别的面经也有被问到会计信息的

6、八大质量要求的）2。如何判断HW客户的授信程度（我就把财务的三大能力的评价指标拿出来说了，还有客户的产业环境和经济环境，微观+宏观，就是财务分析上讲的那些东西）3。现金流量表的编制方法（被上一个问题带出来的，因为我说到了现金流量表）4。如果你是HW的财务人员，而HW的产品生产周期比较长，可能会延续到3年或以上，那么你怎么确定销售收入确认的时间点？5。你如何判定销售收入的实现？一面专业问题给我的感觉是，收入如何确认是个重要的问题，什么时候确认？确认多少?根据什么确认？另外就是，临阵擦枪，不亮也光，暑假看书和面经的搜索对自己的专业面

7、很有帮助。别的同学有被问到的问题有：1。合并报表的问题（太变态了，这个同学遇到的面试官就是做合并报表这一块的，幸好我遇到的不是这个面试官）2。怎样更好的筹资和融资（这个问得是学财管的同学）在面试中面试官是做哪方面的就容易被问到哪方面的问题，（我的面试官的工作就貌似跟收入很有关系）问到的问题跟你的专业也有关系。也跟你应聘的职位有关。三。二面(群面)笔试的当天下午就进行了群面，早上一面完过了的人发了张乡村基的餐券，吃了顿饭，然后就回到酒店开始等群面。群面有三面试官，十人一群，五人一组，分为两组。群面流程：做名牌--->所有人自我介绍

8、--->面试官根据自我介绍的内容向本人提问--->发案例--->三分钟写自己对案例的思路，时间到了就交上去--->分组对案例进行讨论，达成各自方案--->面试官指定每组一个人陈述案例--->面试官问问题群面的时候十个里面有九个都是财大的，而且十个里面有七个都是研