合同范本之店员聘用合同.docx

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1、店员聘用合同【篇一:营业员聘用合同】聘用协议甲方:负责人:乙方:身份证号码:电话:甲方聘用乙方为营业员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。2、乙方须为达到法定用工年龄,系法律允许从事销售工作的合法公民,持有合法有效的身份证件。3、乙方须详细阅读本协议了解甲方的相关规定和章程,并自愿维护和遵守甲方的经营理念,自愿遵守甲方的一切规章制度。4、乙方试用期为个月。在试用期内,甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作,应提前天向对方通知。试用期工资按。5、乙方工作期间导致商品或其他财产损坏、丢失均须照价赔偿,甲方有权从

2、乙方工资中扣除。6、乙方应保持店内清洁、随时打扫,不能乱贴乱画。7、上班时间要控制情绪、微笑服务,不得从事吃零食、玩手机等于与本职无关的其他活动。8、每天上班时间为,乙方必须按时上下班,不能早退、迟到、离岗否则。9、甲方按乙方销售业绩的大小给予提成奖励,并按规定发放基本工资,甲方不承担乙方其他任何费用。乙方工资为,基本工资+。工资详情:基本工资为。10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。11、乙方严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和法律责任。12、。13、本协议有效期为一年,期满后可续签

3、。14、在本协议有效期内乙方如因故不能继续工作的应提前书面通知甲方。15、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。20年月日20年月日【篇二:营业员聘用合同】营业员聘用合同甲方:永智渊通讯(电信局营业大厅)乙方:—————————————身份证号码:——————————住址:—————————————电话:____________________________甲方聘用乙方为永智渊通讯正式营业员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。1.1甲方上班时间早上8:00至12:00下午14

4、:00至18:00(中午轮流换班)。2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定,并自愿维护和遵守甲方的经营理念,有较高的认识度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。4、乙方在甲方试用期为一个月。在试用期内,甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作,应提前五天向对方通知。试用期工资按1000+提成+全勤计算。5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。6、店内清洁随时打扫,不能乱贴乱画。7、上班时间要求带着微笑服务,不得从事于与本职无关的其他活动,

5、不能带着不好的情绪上班。7.1按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。(旷工一天扣三天工资)8、不能动用公款下班时如数上交,不能做假账,自己赊欠的帐自己收回,本店的商品不能租借。9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,并按其规定发放工资,甲方不承担乙方其他任何费用。工资:保底+提成+全勤(全勤按30天算每天5元)工资详情:1000元+提成+全勤+岗位工资手机提成:200元——500元提10元,600元——1000元提20元,1000元——1500元提40元,1600元——2500元提60元,3000元以上的提100元。(注:柜台标价)10、乙方有责任为甲

6、方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。11、严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任12、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行承担,甲方有权追究责任。13、如乙方全年成绩突出,有特别贡献,年底双方可协商一定的奖励14、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。15、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。16、本协议有效期为一年,期满后可续签。16.1在本协议有效期内如有事或其它原因不能继续工作的应提前

7、一月向甲方打离职报告,离职前交清甲方有关手续。17、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。甲方法定人签字:_________20____年______月________日乙方签字:20____年______月________日【篇三:导购员聘用劳动合同】篇一:导购员聘用劳动合同导购员聘用劳动合同甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿平等的原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。一、合同期限为一年合同有效期自:年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。二、工作岗位

8、经双方协商

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