合同范本之保洁工劳务合同.docx

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1、保洁工劳务合同【篇一：保洁员劳务合同】保洁员劳务合同甲方：乙方：乙方身份证号码：根据我公司实际情况，现聘请一名保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：工作日。2、保洁范围为甲方指定区域（包括但不限于公司地面，桌椅，玻璃、垃圾及公司公寓）3、保洁标准：每天清洁地面、桌椅；每周清洁一次玻璃；公司公寓每周日下午进行清洁。二、服务期限：服务期限为月。从2014年月日至年月日。三、服务报酬：保洁员每月劳务费元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异，可适当给予一定的补贴。四、在工作期

2、间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。五、工作要求和监督检查：一、乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫整洁。二、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作。三、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权随时解除本合同。四、乙方离职必须提前一个月提出申请五、保守甲方的商业秘密，包

3、括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。六、甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。七、对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。八、乙方应于合同签订时携带本人身份证原件以及本人户口或暂住证原件（乙方同时提交上述证件的复印件一份）。九、本协议一式贰份，双方各执壹份。双方签章后生效。甲方：乙方：签订时间：年月日【篇二：保洁员劳务合同书】保洁员劳务协议书甲方：居民委员会负责人：职务：乙方：

4、性别：年龄：根据重庆市委提出的“五个一”工程精神，为巩固国家级卫生县城，加强社区卫生管理，提高社区居住环境。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条劳务期限：月，即自年月日起至年月日止。第二条社区保洁员的劳务内容1、背街小巷（即市政物业管理以外的车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、高边坡等）的清扫保洁；2、垃圾房（池、箱）、果皮箱等环卫设施的维护，保证环卫设施干净和完好无损；3、环卫公共设施与公共区域牛皮癣的清除；4、社区保洁员岗位职责规定的其他工作内容。第三条社区保洁员的

5、工作要求1、认真履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度；2、热爱保洁工作，不怕脏不怕累，服从管理、听从安排；3、注重文明礼貌，不得与居民、门店业主及过路行人发生争吵；4、严格遵守安全生产规定，避让道路车辆通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的发生；5、爱护保洁用具与环卫设施，着保洁专用服装上岗作业；7、保守甲方的商业秘密，包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。公民身份证号码：第四条工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁实行一日两扫。具体清扫时间为：夏季上午9时前、下午17时前，冬季上午10时前，下午17:30分前。第五条劳务报酬：7

6、10元/月，由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方，具体支付时间为每月日。若乙方未按本协议约定及社区保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。第六条乙方提供劳务期间，甲方应向乙方无偿提供必备的劳保服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必须无条件的将保洁用具、劳保服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。第七条劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特殊情况不能上班，须提前向社区负责人请假，请假期间不享受任何劳务报酬；若乙方需请人带班，须经社区负责人书面同意，但不得影响责任区域的保洁工作。第八条保洁员的奖惩办法1

7、、社区保洁员实行半年评优制，对认真履行工作职责被评为优秀者，奖励人民币200元/人.次。2、乙方履行工作不称职，按以下标准进行惩罚：（1）未在规定时间内完成清扫任务，每次扣劳务费5元，同日同时出现第二次者，扣劳务费10元；（2）上班时未着保洁专用服装者，每次扣劳务费5元；不遵守安全作业规定者，每次扣劳务费10元；（3）责任区域内垃圾房（池、箱）、果皮箱周边不清洁整齐，绿化带内与行道树下有成片或成堆未清扫的白色垃圾或杂草杂物的，每次扣劳务费5元；（4）向责任区域外清扫，