征文：我为--高质量发展献一策.doc

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1、征文：我为**高质量发展献一策我为**高质量发展献1策　　“聚焦高质量，争当排头兵”解放思想大学习大讨论是1次转变观念的进程，也是1场思想碰撞的活动，必须破除传统观念、惯性思惟，放眼全局、审时度势，以思想大解放增进发展高质量。作为教体系统的1名中层干部，不能只当“看客”、“门外汉”，而要争当“主人翁”、“局中人”。　　最近几年来，**市委、市政府加大改革力度，努力比学赶超，社会经济发展进入快车道，环境变美了，道路宽阔了，百姓幸福感取得感增强了。但与省内发达地区在发展速度和质量上尚有不小差距，缺少人材是主要缘由之1。　　《看海安问**》系列报

2、导之5“5问：我们的人材为何难引更难留”分析的很透彻。**是基础教育名市，每一年培养大量优秀人材，但都给他人做“嫁衣”，回**发展的寥寥无几，人材进不来、不愿进、留不住是摆在我们眼前很现实的问题。　　**怎样办？怎样才能吸引人材、留住人材？我们看海安，发布了“历史上突破性最大、含金量最高、涵盖面最广、集成度最强”的“1+10”人材新政，包括人材创新创业、落户补助、生活补贴、个税返还、购房补贴、子女入学、配偶就业、医疗保健等各个方面。未来几年，海安每一年用于人材投入将突破1亿元。　　再看省内，合肥市2017年6月出台《关于建设合肥综合性国家科

3、学中心打造创新之都人材工作的意见》，将实行人材发展“6311”工程，未来5年安排很多于20亿元人材发展专项经费，通过体制机制创新，力争新引进及培养国内外顶尖人材和国家级领军人材600人、省市级领军人材3000人、高级人材10000人，会聚科技创新创业人材很多于10万人，以人材优先发展打造新1轮创新优势、产业优势和发展优势。芜湖市今年5月份也发布了人材新政，对10大战略性新兴产业重点领域的人材予以重奖，给予购房补助、安家费补助、租房补助、住房公积金异地缴存贷款等1系列优惠政策，购房补助最高额度可达200万元，并将加快战略性新兴产业人材引进、培

4、养和保障服务。建议**要加快出台人材政策，为**加速发展注入强大动力。　　就教体系统而言情况也不容乐观，最近几年来，很多得才兼备学生远赴合肥等地求学进修，培养出的名教师、名教练外流现象也比较严重，免费师范优秀毕业生又进不来，和因编制、岗位等造成师资人不够、流不动、补不足，这些矛盾问题亟待破题，**教育体育发展才更有后劲。1要把好“方向盘”。认真落实____总书记关于教育体育重要唆使精神和全国教育大会精神，以立德树人为根本任务，不断提高**教育内在品质和质量水平，满足老百姓对优良教育资源需求。2要练好“基本功”。加快教师队伍管理体制改革，实行

5、“无校籍化”管理，盘活师资气力。提高教师工资待遇和社会地位，让教师安心从教、热情从教，不断增强教师取得感。强化师德师风建设，引入退出机制，净化教风学风。3要打好“组合拳”。依法落实教育经费法定增长，进1步优化教育资源布局，推动解决教育区域、城乡发展不平衡、不充分问题。科学公道设置教师编制、岗位职数，开招免费师范毕业生。推行现代学徒制和企业新型学徒制，强化产教融会、校企合作，提升教育体育服务经济社会发展能力。4要用好“指挥棒”。出台高层次人材子女入学优惠政策，切实为我市引进高层次人材女子入学提供便利，营建亲商安商社会氛围。　　____总书记曾

6、指出：“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人材。综合国力竞争说究竟是人材竞争”。所以**的高质量发展离不开人材，更要依托人材。