员工保密与竞业限制协议范文.doc

《员工保密与竞业限制协议范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、员工保密与竞业限制协议甲方：地址：法定代表人：乙方：身份证号：住址：鉴于乙方在甲方任职，乙方知悉的甲方经营信息及其他商业秘密信息具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在任职期间及离职以后，乙方保守甲方经营信息及其他商业秘密信息以及竞业限制的有关事项，达成如下协议，以资遵守：第一条乙方在甲方任职前已经详细阅读了甲方现有的包括保密制度在内的所有规章制度。乙方任职期间愿意遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。　甲方

2、的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。第二条本合同提及的经营信息及其他商业秘密，包括但不限于交易秘密（商品产、供、销渠道，进货渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期）、经营秘密（包括经营方针，行销计划，采购资料，定价政策，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略）、管理秘密（包括财务资料、人事资料

3、、工资薪酬资料、物流资料）以及其他与甲方有关的商业秘密。　 第三条精选范本,供参考！本合同中所称的任职期间，以乙方与甲方建立劳动关系为标志，并以劳动关系（包括劳动合同关系与事实劳动关系）存续期间为任职期间。任职期间包括了乙方的正常工作时间以及正常工作以外的时间。若甲乙双方变更劳动合同期限或服务期的，任职期间亦相应变更。  第四条除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工）知悉属于甲方或者

4、虽属于他人但甲方承诺有保密义务的经营信息或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。　乙方的上级主管人员提出的涉及本条第一款内容的要求或所交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。乙方凡接受此类要求或具体工作任务，必须立即向行政主管报告备案。　 第五条乙方在为甲方履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。　 乙方的上级主管人员提出

5、的涉及本条第一款的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。乙方凡接受此类要求或具体工作任务，必须立即向行政主管报告备案。第六条乙方在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。　 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方除依照本合同第十三条约定承担违约责任外，还应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的

6、工资报酬中扣除。　 第七条精选范本,供参考！乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方转让这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。　 第八条乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙

7、方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。第九条乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的经营信息和商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。　 乙方离职后承担保密义务的期限为下列第____种（没有做出选择的，视为无限期保密）：　 （A）无限期保密，直至甲方宣布解密或者

8、秘密信息实际上已经公开；　 （B）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到___________。　 第十条乙方承诺：乙方在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。第十一条乙方离职后，不论因何