会计岗位轮换制.doc

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1、XXX毕业设计（论文）开题报告课题名称：浅谈会计岗位轮换制学生姓名：-学号：指导教师：-所在学院：专业名称：课题名称浅谈会计岗位轮换制论文的背景、目的和意义国内外研究概况随着市场经济的快速发展，管理制度也在不断地变革。会计人员实行一种专业化集中管理已经是大势所趋，而会计岗位轮换制只不过是会计委派制度的一个延伸。在现在的一些企业中对会计岗位轮换制已经应用到更大的范围中，成为人力资源管理系统的一项重要的制度。实行岗位轮换制已经成为了潮流。会计轮换制度是新的形势下加强会计监督和财务管理的有效形式，是从源头上来预防和治理腐败的重要措施，能够提高会计人员

2、的业务水平，它是一种科学的财务运行机制，在体制上也是一个创新。会计岗位轮换制能加强资金、资产管理，防范、化解资金、财务风险，以确保企业财务资产、资金的安全；同时也为提高会计人员的基本业务技能，促进会计工作的改善和提高，使会计人员熟悉公司各个会计岗位的工作、职责，从而不断提高自身素质。对于会计岗位轮换制在国内外都对它对有一个很大的研究，尤其在近年来很多的学者、专家对他的研究和分析越来越深入。"岗位轮换”一词源于国外，英文全称为“JobRotation”,是指企业有计划地让员工定期或者不定期的转换岗位，承担不同的工作，具备“一岗多能"的能力。随着经

3、济全球化的发展，很多学者对会计岗位轮换制的研究越来越深入。历史上早期出现的轮换，以培养企业主的血缘继承人（例如企业主的长了耍继承父业等）为目的，并不是制度化的管理措施。在现代企业中，这一方法被推广应用到更大的范围，成为能力开发系统中一项重要制度。泰勒在19世纪末20世纪初曾提出过要工作专业化、熟练化，并以此来提高工作效率，但长期从事某一岗位，会给职工带来懈怠和厌烦情绪，反而降低了工作热情。在国外很早就认识到岗位轮换制的重要性，随着研究的深入，经济的快速增长，把会计岗位轮换制也越来越少成熟。改革开放以前，新中国实行的是计划经济，很多的岗位都是一干

4、就是一辈子，不能很好地管理。随着经济的发展，岗位轮换制的重要性越来越突出。财政部1996年6月7H发布的《会计基础工作规范》规定：会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。近几年会计委派制在全国已非常盛行,会计人员实行行业集中管理是大势所趋，实行会计人员岗位轮换，可以为他们走向市场、适应市场做准备。论文的理论依据、研究方法、研究手段本论文以资料研究，调查研究，个案研究，统计研究等研究方法来发现来对会计岗位轮换制的探究，从中发现了在现实生活的利弊，也对其改革发展提出自己的建议。预期的结果通过本文对会计岗位轮换制进行描述分析，让人们有一个了解到关于会

5、计岗位轮换制的知识，明白会计岗位轮换的利弊，希望能对会计岗位轮换制的改革发展有一定的借鉴作用。本文的主要内容首先由摘要升题，然后对会计岗位轮换制的有利和不利进行一个分析，最后对岗位轮换制的改革发展提出你几点意见。本文提纲：1.实行岗位轮换制的方式和原则1.1实行会计岗位轮换制的方式1.2实行会计岗位轮换制的原则2.实行会计岗位轮换制后的有利因素分析2.1有利于激励财务人员，满足财务人员内在需求论文拟撰写的主要内容2.2有利于提高财务队伍素质2.3有利于•各岗位间相互协作2.4有利于堵塞财务内部控制及会计电算化中的漏洞3.实行会计岗位轮换制度出现

6、的弊端分析3.1影响财务工作的一致性和连续性3.2容易产生一些不稳定因素3.3平常需要增加培训成本4.关于会计岗位轮换制改革与建议4.1明确换岗的制度4.2建立完善的绩效考核体系4.3根据实际情况进行轮换，协调分配一、工作计划：1、查找资料，确定题目；2、拟定写作提纲，撰写开题报告；3、上交论文初稿，要求结构完整；4、对论文进行反复修改，充实。二、进度安排：文作度排论工进安03月10-31号：查找资料，确定论文题目，完成开题报告04月01-05号：完成论文大纲交老师批阅；04月05-07号：依据论文大纲完成论文一稿交老师批阅；04月10-15号

7、：完成论文二稿交老师批阅；04月16-30号：完成论文三稿；05月01-15号：修改格式;05月16-20号：完成相关论文简介、答辩提纲等；05月27-30号：定稿打印［I］王瑜.财务人员岗位轮换制的价值［J］.会计之友，2005(8)⑵董丽琴。会计岗位轮换制浅谈［J］交通财会。2008,(10)［3］陈离羽。市场经济条件下财务人员岗位轮换浅谈［J］。商场现代化。2008,(21)⑷杨建伟刘韶伟.岗位轮换-复合型人才培训模式浅谈［J］.中国科技信息。2008,(12)［5］马勇.岗位轮换的分类与成功实施■■基于目的的岗位轮换管理技术［J］.中国

8、人力资源开发,2006,(4)［6］楼旭明段兴民.工作轮换的价值［J］.企业管理,2004,(9)参考文献［7］骆爱云・刍议岗位轮换在医院会计中的应用