建立我国企业社会责任评价指标体系的构想.doc

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1、建立我国企业社会责任评价指标体系的构想摘要：本文主要阐述了评价我国企业在履行社会责任方面的具体指标以及构建指标体系所要坚持的原则，并在此基础上进一步探讨如何制定合理、科学的评价指标体系。关键词：企业；社会责任；评价指标；体系随着时代的进步，企业作为社会发展的要素之一，应承担起相应的社会责任，因此，为了明确企业在履行社会责任方面的具体内容，我们必须要建立好相关的指标体系。―、评价企业社会责任的具体指标1.企业治理责任企业社会责任的首要评价指标就是企业的治理责任，主要是反映企业是否设立了科学的治理结构，是否实行高度透明的企业管理。对于这一指标的讨论

2、，其讨论的焦点主要是如何实现企业在资本资产的利用和运行过程中对于资本资产提供者所承担的相应责任。目前，由于我国的企业在这方面还刚刚起步，企业管理的重点内容仍然是聚焦在企业治理这方面，因此，我们应对这一指标给予足够的重视。首先，这一指标应要考察企业在工资的发放和增长方面是否履行了相应的责任，在员工的休假方面是否已按国家规定去执行，在退休福利方面是否具有合理的体系；其次，该指标要考察的是企业在员工的升迁、报酬以及聘用方面是否不再存在歧视，对于员工参与企业的管理是否提供了足够的路径和机会，是否不再出现使用童工的现象；再者，企业在员工的人文关怀、文化生

3、活以及相关的技能和教育培训方面的机制是否已经足够完善，对于员工的健康问题是否已经建立起相关的防护体系等等。1.生态影响责任生态影响责任也是衡量企业对社会责任的履行的一个重要指标。一是从环保体系的角度讲，主要是评价其是否已经建立健全环保管理体系，是否投入足够的资金开发相应的环保产品，是否能有效控制和预防企业对环境所造成的污染；二是从环保产品的角度来讲，企业的环境行为是否达到了评价的指标，对于政府所制定的可持续发展方针和政策是否能有效执行；三是从环保行动的角度上讲，企业对于政府举办的低碳节能的相关活动和计划能否积极参与。对于上述的各项指标内容，企业

4、都应严格执行，尽量降低企业在销售和生产环节对环境所造成的破坏。3.投资者责任从投资者的角度出发，企业对社会责任的履行的最终目标是要实现对投资者的长期回报以及盈利目标，从而实现资产的保值或增值。而这一指标主要是对企业在目标盈利这方面的能力做一个正确的评价。此外，该评价指标还涵盖了企业对于投资者的信息披露是否具有一定的完整性，在资产增值方面是否达到了相应的指标等等。4.社会责任社会责任是评价企业最核心的一个指标，其所侧重的是企业对社会的影响与贡献。关于社会责任的指标，它也涵盖了许多方面：一是诚信方面,主要评价的内容是企业是否建立健全相关的诚信制度，

5、能否达到很好的诚信绩效；二是企业对社会的贡献方面，评价的具体内容是企业参与公益活动的积极性以及所取得的实际效果，例如对于残疾人、妇女等弱势群体是否创造了更多的岗位和就业机会，是否采取合理的方式组织员工参加志愿者服务活动；三是公司的财税管理方面，是否能积极并按期完成纳税的任务；四是从公司的产品来讲，是否生产出合格、安全以及健康的产品等。二、评价指标的建立原则关于企业对社会责任的履行，我们在建立评价指标体系的过程中，要从各个方面出发，并遵循一定的原则。首先最重要的原则就是目标一致性,也就是企业针对可持续发展方面所制定的目标要与企业在社会责任的履行方

6、面所设立的目标相一致；其次是可测性原则，也就是说针对企业社会责任所制定的指标要便于测量；再者是在制定指标时要考虑其是否具有有效性，该原则主要是就信息的披露方面而言的；最后是信息成本要具有可比性，也就是说，在制定指标时应坚持简明扼要的原则，从而使得该指标具有可比性。三、评价指标体系的构建根据上述所提到的评价指标的内容以及原则，我们在进行指标体系的构建过程中，必须要把现今我国企业的特点结合起来。由于我国的企业还处于发展的阶段，因此，企业对社会责任的履行程度还停留在强制执行的阶段。而就社会责任的本质来讲，企业对社会责任的履行既包括企业对社会责任履行的

7、自愿自主性又包括了国家对其所采取的强制性措施。当然，建立评价指标体系还要做到具体情况具体分析，因为不同企业,其自身所经营的业务和所处的行业也会有所不同，所以，其对社会责任的履行也会各异。因此，关于每一行每一业，我们所制定的评价体系都要具有针对性，使得企业对社会责任的履行能有所界定，最终为企业对社会责任的履行提供一盏指明灯。四、结束语企业社会责任的内容具有多个方面，我们在制定评价指标的过程中应要坚持一定的原则，并结合我国企业的实际发展情况，最终制定出科学合理的评价指标，为企业对社会责任的履行指明方向。参考文献：[1]黄亚平雷婷婷：我国企业社会责任

8、评价指标体系的建立[J].中国统计，2009(06).[2]骆建艳：基于社会责任的企业环境业绩评价指标选择分析[J].集团经济研究，2006,(2).