新形势下企业文化与企业党建的关系.doc

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1、一、引言中国论文网先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。在激烈的市场竞争中，企业如何才能处于有利地位，可能有许多因素，但有一点是至关重要的，那就是通过卓有成效的企业文化建设和企业党建工作,来增强企业的凝聚力和竞争力，提升企业品质和创新发展能力。正确理解和把握二者之间的关系，使之相互结合、相互促进，对于推动企业发展、提高企业的软实力具有极其重要的意义。二、对企业文化和企业党建的基本认知企业文化简单地说，企业文化是以价值观为核心，以知识为基础，以事业为共同追求，以职

2、业道德、相关法律、法规为导向而形成的一种共识。党的十八大确定的扎实推进社会主义文化强国建设的目标任务以及加强社会主义核心价值体系建设、丰富人民精神文化生活等新要求，是新形势下企业文化建设的指南。企业党建是一项不可忽视的重要工作，党的十八大提出的全血提高党的建设科学化水平、创新基层党建工作的新要求，涵盖.了党的思想政治建设、党的组织建设、党员队伍建设、党的作风建设、党风廉政建设等。在企业通过党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥，使党建工作融入企业生产经营管理的各个环节，如加强教育培训，

3、提高党员队伍和员工素质，组织员工为企业重大决策建言献策等等，同样能够使企业产生强大的凝聚力和推动力，进而促进企业在激烈的市场竞争中健康发展。三、企业文化建设与企业党建的共同点企业文化建设与企业党建是两个不同的概念，是两项不同的工作，但在实际操作中又有着密切的联系，在许多方面都是相同的。第一，对象相同。企业文化建设和企业党建工作，其研究对象都是做人的工作。它们都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为出发点，都强调协调好企业内部的人际关系，都里视培养人的集体意识和提高人的思想道德素质，都重视企业精神和内生力量的

4、培育。总之，企业文化建设和企业党建在培养人的良好品质、塑造人的美好灵魂方面是完全一致的。第二，方向一•致。企业文化建设和企业党建都屈于意识形态范畴，都要为企业改革发展、和谐稳定和生产经营服务。无论是企业文化建设还是党建工作都必须坚持党的领导，坚持社会主义的方向。中国的企业文化，必然受社会主义思想原则、道德规范、行为准则和集体主义价值观指导，体现社会主义精神文明建设的要求。建设有特色的企业文化，不仅与企业党建方向是完全一致的，而旦党的领导又能保证企业文化建设的正确方向，提供思想动力。第三，企业文化建设和企业

5、党建的关系。企业义化建设与企业党建的相通相融是客观存在的，两者之间的联系是明显的，结合点也很多。因此，通过两者的相互影响、相互渗透、相互促进，可以实现共同发展。一是加强企业党建工作，有利于增强企业文化建设的政治特色，保证企业文化建设的方向。企业文化特别是企业精神建设的目的，是为了调动企业员工的积极性，增强企业的凝聚力。二是加强企业党建工作，有利于企业文化的推进和实施。企业党组织是企业的政治核心,在企业管理、队伍建设和各项工作的推进中具有组织、动员、教育、引导的里要作用。三是加强企业文化建设，有利于企业党建

6、工作的进一,步加强。企业文化的建立，有利于保持旺盛的斗志。它通过大最微妙的方式来沟通企业职工的思想，使企业成员在统一的思想指导下，产生对企业目标、准则、观念的认同感，产生对本职工作的自豪感和对企业的归属感。四是加强企业文化工作，有利于提高企业党建工作的实效性。企业文化是企业上下同心、全员参与的过程，加强企业文化建设，开展丰富的企业文化创建活动，能够拓展党建工作范围，扩大党建工作参与而。同时，企业文化活动作为-•种载体，可•以被用来增加党建渠道，即党建工作中某些宣传教育内容可以通过企业文化活动来实现，有利于

7、增强党建活动的效果。结论：企业文化建设和党建思想政治工作是相辅相成的，在调动员工积极性，增强企业凝聚力、促进企业经营管理水平提高上有看相辅相成的作用。正确把握二者的关系，在改进和加强党建思想政治工作中探索企业文化建设的新路子，必将更好的企业政治优势转化为企业核心竞争力。（作者单位：青海油tn公司物资装备公司）转载请注明来源。原文地址:公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答

8、，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音最适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工