挖掘机司机作业规程.doc

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1、第一章交接班制度一、交班规定1、交班人员按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备,如实填写岗位交接班记录和其它原始记录,要等接班人员检查后,在岗位上同接班人员进行面对面交接。2、交班人员待接班人员到岗后,在岗位上,向接班人员逐项交接。交班人对接班人员提出的问题负责解释清楚。3、交班人员必须向接班人员交清以下内容:(1)、本班工作完成情况。(2)、设备状况,包括设备的性能状况和设备卫生状况。(3)、有无安全隐患。(4)、环境卫生是否符合要求。(5)、设备、工具及其他物品是否齐全完好,存放是否符合定置管理要求。(6)、原始记录要齐全、准确、清楚

2、不漏项,不得丢、撕,不得做假记录。(7)、各级领导指示、通知及交办任务。4、接班人员未到岗位,或未在交接班记录上签字,交班人员不准离岗。同时向班长或上级领导汇报,服从领导安排。5、交班时,如果设备正在检修中,必须将操作牌交清楚。6、交班完毕,接班人员无异议,接班人员在交接班记录上签全姓名。二、接班规定1、按规定的上班时间,提前30分钟穿戴好劳动保护用品参加班前会,提前15分钟到岗位与交班人面对面进行交接。2、接班人同交班人一起检查本岗位的设备、工具材料、文明生产、安全设施、交接班记录等内容,必要时,交、接班人员有权利和义务开机确认设备状况。

3、3、检查后到岗位与交班人员面对面交接,无异议在交接班记录上签全姓名。三、其它规定1、严格遵守规定的交接班时间,不得迟到或早退。2、在规定的时间接班人未到,交班人员要主动留做,并及时向上一级领导汇报,在上一级领导安排好接班人员后方可离岗。3、交班前发生的问题,由交班人员负责;接班人员在交接班记录上签字后,发生的问题,由接班人员负责,接班人当时无法查清的问题,仍由交班人员负责。4、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题,由双方班长协商解决或由上级领导裁决。5、交班人员必须实事求是地交清本岗位全部的情况,不得隐瞒遗漏。6、交接班记录

4、的交、接班人员姓名,必须由进行交、接班的本人签字,不得提前、滞后填写,不得他人代签。7、交接班记录的填写要做到规范、整洁、齐全、字迹清楚,不得丢、撕、乱划。交接班记录不损坏、丢失,妥善保管。第二章技术操作规程一、拆包机的操作本机允许在上部回转90°或180°时维修和操作,这样便利于在不同地点工作和维修。(一)操作前的检查1、检查减速箱中的润滑油是否到位.2、检查液压油箱中的油,不得低于最低油位指示器(检查时平台应处于水平状态)。3、所有的润滑点均要润滑.4、检查履带的松紧程度,垂度为10-25mm使较为合适。5、检查蓄电池内电解液液面高度是

5、否正常(液面应在铅版以上10-15mm)各保险盒中保险丝是否完好。6.蓄电池的通气孔应经常保持畅通.(二)操作1、电器部分操作(1)搭铁开关和上后使蓄电池负极搭接车体可以开始操作。(2)钥匙开关,插入钥匙后顺时针转到位置Ⅲ此时充电指示灯HL1亮,松开后在弹簧作用下自动转回位置Ⅱ即启动,若需预热时,逆时针转到位置1HL2亮后,再转到位置Ⅲ。(3)电子计时器记录柴油机工作时间。(4)缸盖温度表检查柴油机缸盖温度,稳度超出范围后报警指示灯HL6亮,则须立即停车检查。(5)油压表检查柴油机油压,在正常范围时,HL7亮若熄灭时须立即停车检查。(6)油

6、温表检查柴油机油温,超出正常范围时HL8亮。(7)油泵油位指示灯,油位低于正常值时亮须立即停车,补充油量。(8)钮子开关,控制车身工作灯。(9)预热指示灯。(10)钮子开关,控制主臂工作灯。(11)钮子开关,控制尾灯(倒车用)。(12)钮子开关,控制驾驶室探照灯。(13)备用灯。(14)滤油器指示灯,滤油器发生堵塞时HL12、HL13亮,此时应停车检查。(15)冲击器指示灯,冲击器工作正常时HL10亮。(16)冲击器手动钮子开关。(17)冲击器脚踏钮子开关与S11联合使用控制冲击器工作。(18)刮雨器钮子开关。(19)喇叭按钮(在液压先导阀

7、手柄端)(20)控制按钮,按下后整机停止工作同时HL9亮。(21)注意:整机停止工作司机离机时切记将搭铁开关断开,以免损坏蓄电池,蓄电池液面不够时,应及时添加蒸馏水。2、操作前首先将行车固定器拔出,行车固定板卸下接通搭铁开关(在平台前)在进入驾驶室操作。(1)操纵杆A、C—操纵履带前进、后退,A控制左履带、C控制右履带。操纵杆向前推,车体向前,操纵杆向后拉,车体向后。(2)操纵杆B—控制主臂伸缩及旋转,按标牌操作(按对角线操作室两个动作同时进行)(3)操纵杆D—控制主臂升降机平台。按标牌操作(按对角线操作室两个动作同时进行)(4)脚踏板E—

8、工具油缸升出。(5)脚踏板F—工具油缸收缩。(6)手动泵G—应急油源。(7)脚踏板H—油门踏板。(8)仪表板K—操纵、显示报警。(9)冲击器开关L—控制冲击器工作与停止,与版面图

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