2020年学校领导班子述职报告.doc

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1、2020年学校领导班子述职报告　　各位领导、各位老师大家好！　　一年来，学校领导班子在北镇市教育局的领导监督下，在高山子镇政府的关怀帮助支持下，在全体教师的共同的努力下，践行科学发展观，以努力提高教育教学质量为宗旨，认真履行自己的岗位职责，踏实每一天，走好每一步，很好地完成了年度工作目标。我们圆满地完成了2018年的教育教学任务。在此，我受学校领导班子的委托，代表学校领导班子做如下述职：　　一、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍　　大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子

2、和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。第三、教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，因此，带出一支爱

3、岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。　　二、完善师资建设，打造良好的教师队伍　　抓好教师师德教育，树立为人师表的良好形象一年来，我校能认真按照教育局布置的各种师德学习活动的会议、文件精神，组织全体教师认真学习，注重学习的实效。　　（1）、组织教师学习相关师德方面的先进事迹和相关文件，倡导做一个

4、师德高尚、心系学生的好老师。　　（2）、通过开展活动，我们的教师中没有有偿补课的现象，规范了教师的教学行为，完美了教师高尚的师表形象，我校从领导到教师形成了一支团结、进取、敬业、奉献的优秀群体。没有出现违纪事件。　　三、加强教学管理，认真抓薄弱班级和薄弱学科，全面提高教育教学质量。　　教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校园

5、环境有了有了明显的变化。　　（一）严格考勤制度，做到为人师表　　在上下班管理上，实行指纹签到，领导以身作则，率先垂范，每天按时到校。要求班主任7点前到校，教师上课时提前候课，上课时做到和蔼亲切，仪表端庄，组织教学简捷，省时，沟通新旧知识联系。大家都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。　　（二）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率　　以研促教活动的扎实有序开展，使课改逐渐深入课堂，现在越来越多的年轻教师在课堂教学中开始重视创新精神和实践能力的培养，“自主、合作、探究”的教学模式，在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘，一分收获，我校张玲老师荣获北镇市先进教育工作者，田丽娜

6、，鲁影，赵青山老师荣获北镇市优秀教师。　　（三）对各科作业进行科学管理　　我校要求各代课教师根据各班学生的实际情况，分层次布置作业，学生各取所需，不搞有偿补课，不向学生推荐、提供市场上的参考书及其他辅助材料，不擅自增加学生的作业负担，家长的经济负担。这些措施，不仅减轻了学生的作业负担，使学生在乐中学，学中做，极大地激发了学生的学习兴趣。　　（四）扎实抓深抓细教学常规工作　　在教学常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节，除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随

7、时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师能扑下身子，踏踏实实、认认真真抓好教学。　　（五）、重视青年教师的培养　　1、组织青年教师积极参加新教材培训，并为他们提供外出学习锻炼的机会。本学期，焦海波、孙宏伟，李静春，王云四名教师参加了全国小学语文阅读与写作和全国小学数学课堂教学转型观摩活动，受益匪浅。　　2、在乡村教师能力提升网络学习培训中，我校20名老师全部按时毕业，成绩突出。　　3、按照教育局基教科和教师学校的要求，我们注重了学生规范字书写和古诗词诵读和阅读作文能力等学生综合素养的培养。11月份组织的全市古诗词大赛中，获得第五名的好成绩，11月份北镇市