个人工作总结及自我评价.docx

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1、个人工作总结及自我评价　　自我评价是自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。下面由小编为大家整理的个人工作总结及自我评价范文，欢迎大家参考借鉴。　　个人工作总结及自我评价范文一　　感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。　　a、结合XX年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性

2、、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;　　b、XX年行政人事部共参加了×次招聘会(其中×次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。　　a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，XX年公司新入职职工人数为：×人;　　b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;　　c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，XX年公司离职员工人数为：×人;　　d、参与收集整理XX年度及之前年

3、度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于×楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅;　　e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。　　协助部门主管对新入职员工开展入职培训，XX年行政人事部共组织开展了×次针对入职××以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。　　a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;　　b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，XX年与公司签订劳动合同并增加社保的职工

4、人数为：×人;　　c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，XX年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：×人。　　a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;　　b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了×个节假日的放假通知及值班安排工作。　　7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。　　我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专

5、业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。　　毕业之后我在×公司从事了×年×的工作，其业务范围与“××××公司”大致相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况;同时××××工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。　　进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经

6、验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。　　手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升，我努力培养自己尽职尽责的工作精神。　　a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高;　　b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。　　c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想

7、，在XX年里，我将以最好的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。　　在XX年的工作基础上，在XX年里，我除了要做好基本的日常工作外，2064年将重点做好、完善以下工作：　　1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞;　　2、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案目录表;　　3、将公司人员社保购买到位;　　4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感，减少员工的离职率;　　新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破，争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学习做人的道理，处世的方法

8、，加强人际间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新自己的知识，提高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要