农商行面试技巧.docx

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1、常熟农商行面试技巧及面试真题一、农商行面试技巧1、对面试者来说，最重要的是做好充分准备和保持积极心态，此外还要注意以下细节问题；2、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周；3、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽视，不要错过任何一句话，认真思考回答；4、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了，简洁清晰，不要绕圈；5、准时抵达面试地点。绝对不可以迟到；6、不要在面试中表现出你非常迫切地希

2、望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣；7、着装要得体，说话要注意礼貌，尽量不要质疑面试官的问题，注意多使用“请”、“谢谢”、“非常荣幸”之类的话语；8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪；9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用，尽量与工作相关；10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴，基础业务要明

3、白，不可以一点都不懂就去面试；二、常熟农商行面试真题无领导小组讨论结合结构化面试：1、无领导小组讨论为材料，分析题干题目一：假定你为某支行副行长，需要在以下提供的三个候选人中认命一个作为负责理财产品营销的大客户部经理候选人。A：客户部副经理，个人能力强，有创意，有想法，独断专行，咄咄逼人，与下属关系差，不能听从下属建议，不好约束候选人；B：客服部副经理，性格随和，能处理好客户刁难，团结下属，业务能力弱，优柔寡断，决策能力差，老好人，不合格的下属不忍心淘汰候选人；C：理财部副经理，聪明活跃，善于钻制

4、度的空子，靠公款吃喝堆业绩；三选一并说明理由。2、结构化面试：1）考官根据无领导小组讨论情况，逐个提问；2）评价其他考生表现；3）分析自己表现和团队角色；4）分享之前的面试经历，有没有其他银行面试经营；5）希望进入常熟农商银行后担任什么岗位，对该岗位的优势，为什么考常熟农商银行；6）如果进入常熟农商银行，会计划在基层岗位上锻炼多久，然后向哪个部门发展，担任什么岗位；提醒：农商行面试时间的把控很重要，一定要注意时间。