北京2001会计从业资格考试《会计实务》试题.doc

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1、会计系会计电算化____________课程实验报告姓名:刘春余学号:01班级:注会21班指导老师:张秀静实验项目用友v872——薪资管理系统实验地点齐河第六机房实验内容第一项实验内容:工资初始设置一、建立工资账套1.参数设置(1)选择本账套所需处理的工资类别个数(2)选择工资账套的核算币种3)是否核算计件工资2.扣税设置3.扣零设置4.人员编码二、设置银行名称(1)单击“设置”菜单下的“银行名称设置”命令,打开“银行名称设置”对话框。2)单击“增加”、“减少”按钮可对银行名称进行编辑。(3)输入银行名称,长度不得超过10个汉字即20个字符。4)输入银行账号长度时不能为

2、空,且不能超过30位。三、设置人员类别(1)在工资管理系统界面,单击“设置”菜单下的“人员类别设置”命令,打开“类别设置”对话框2)然后单击“增加”或“删除”来编辑人员类别3)单击“退回”保存并退出人员类别设置界面四、设置工资项目(1)单击“设置”菜单下“工资项目设置”命令。(2)单击“增加”按钮。(3)输入工资项目名称。(4)确定工资项目类型。5)确定工资项目长度、小数(6)确定工资项目计算属性五、建立工资类别1)单击“工资类别”项目下的“新建工资类别”命令,打开“新建工资类别”对话框。(2)输入新建工资类别名称“正式工”,工资类别名称最长不得超过15个汉字或30个字

3、符。(3)单击“下一步”按钮,进行下一步操作(4)选择新建工资类别所包含的部门5)单击“完成”按钮,确定工资类别的启用日期六.打开工资类别(1)单击“工资类别”菜单下的“打开工资类别”命令,打开“打开工资类别”对话框。2)选择相应的工资类别,单击“确认”按钮七、人员档案管理(1)打开某一工资类别(2)单击“设置”菜单下的“人员档案”命令,打开“人员档案”窗口。(3)在左侧的“人员类别”列表框中,选择某一人员类别,所选人员类别下的人员档案出现在右侧列表框中。4)单击“增加”按钮,输入人员的相关信息。八、设置计算公式(1)单击系统菜单下的“工资类别”菜单下的“打开工资类别”

4、命令,打开“正式工”工资类别。2)在工资项目设置界面,将全部工资项目增加到“正式工”工资类别中。(3)单击“公式设置”标签,进入公式设置页面(4)单击“增加”按钮,从工资项目下拉列表中选择“缺勤扣款”项(5)单击公式定义区,编辑公式,公式定义完成后,单击“公式确认”按钮(6)所有公式定义完毕,单击“确认”按钮。第二次实验报告:工资日常业务与期末处理(不少于1500字)一、工资变动(一)筛选和过滤(1)在工资变动窗口中,单击“过滤器”菜单下的“过滤设置”命令,打开“过滤设置”窗口。(2)选中“缺勤天数”这一项,单击“右键头”按钮,将其移动到“已选区”3)单击“确认”按钮,

5、此时,在工资变动窗口只显示“缺勤天数”这一项。(4)单击“工资变动”菜单下“筛选”命令,打开“数据筛选”窗口,进行设置。(二)定位定位功能可以根据用户在定位器文本框中录入的数据,在选定的列中进行查询,并将光标定位于满足条件的第一条记录。(三)数据替换(1)进入“工资变动”窗口,单击“替换”菜单,进行设置)在“将工资项目”中选择“基本工资”。(3)在“替换成”中输入“基本工资+100”,表示基本工资上浮100元;或输入“基本工资*1.1”,表示基本工资上浮10%(4)在“替换条件”中分别选择“人员类别”、“=”、“管理人员”(5)单击“确认”按钮。二、工资分摊(一)工资分

6、摊设置(1)在工资管理主界面,单击“业务处理”菜单下的“工资分摊”命令。2)在“工资分摊界面”单击“工资分摊设置”按钮,进行设置。(3)单击“增加”按钮,打开“分摊计提比例设置”对话框,输入工资分配计提类型和计提分摊比例。如“应付职工薪酬”、“100%”(4)单击“下一步”按钮,打开“分摊构成设置”对话框,输入分摊构成设置。二)生成凭证(1)单击“业务处理”菜单下的“工资分摊”命令。(2)选择本次费用分摊计提的类型。(3)选择参与核算的部门。(4)选择计提费用的月份和计提分配方式、是否明细到工资项目等项。5)单击“制单”按钮,也可单击“批制”按钮,将所有本次参与分摊的“

7、分摊类型”所对应的凭证全部生成。(6)在制单窗口中选择“凭证字”、确认日期、单击“保存”按钮后凭证左上角显示红色的“已生成”字样,表明该凭证已传递到总账系统三、月末处理月末处理是将当月数据经过处理后结转至下月。每月工资数据处理完毕后均可进行月末结转。在工资项目中,有的项目是变动的,即每月的数据均不相同,在每月工资处理时,均需将其数据清零,然后输入当月的数据。例如奖金、缺勤天数、缺勤扣款等项目。此项操作是通过“业务处理”菜单中的“月末处理”命令来完成的。在进行本月工资的月末处理后,本月工资将不许变动。实验问题1.在多列别薪资管理时,.关闭工

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