油田企业班组安全教育和培训路径探析

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1、油田企业班组安全教育和培训路径探析　　摘要：近些年，随着石油作为国家战略能源地位的日渐突出，油田企业开始在社会经济发展中发挥愈加重要的作用。对油田企业来说，产油（气）量的增长与经济效益直接挂钩，而安全生产则关系到其经济效益和社会效益双重效益的实现。对油田这样一个特殊的行业来说，做好安全管理是第一位的。班组作为油田企业生产活动的直接组织单位和基层单位，应该肩负起安全教育及培训的重任，着力提高油田职工的安全意识，提高班组的安全管理和生产水平。本文主要分析了油田企业班组安全教育及培训的主要路径。关键词：油田企业；班组；安全教育；培训；路径Abstract:inrecent

2、years,withoilasanationalstrategicenergystatusisbecomingmoreandmoreserious,oilcompaniesbegantoplayamoreandmoreimportantroleinsocialandeconomicdevelopment.Theoilcompanies,oil(gas)isdirectlylinkedtothegrowthofthequantityandeconomicbenefits,andtheproductionsafetyisrelatedtotherealizationof

3、theireconomicandsocialbenefitsofthedoublebenefit.Suchaspecialindustryinoilfield,goodsafety7managementisthefirst.Theteamasthedirectproductionactivitiesofoilfieldenterpriseunitsandunits,shouldshouldertheresponsibilityofsafetyeducationandtraining,toenhancesafetyawarenessofoilfieldworkers,

4、improvethesecuritymanagementteamandthelevelofproduction.Thispaperanalyzesthemainpathofoilfieldenterprisesafetyeducationandtraining.Keywords:oilfieldenterprise;group;safetyeducation;training;path中图分类号：X937文献标识码：A一、油田企业班组安全教育及培训的现状当前，油田企业班组安全教育主要存在几个方面的问题：（一）意识匮乏。很多油田企业班组都在反复强调安全，但是在实际的工

5、作中却不注重安全教育，认为安全是职工自己需要注意的事，不需要反复教育，这就使得班组安全教育落实不到位，安全教育比较简单，抓不住职工的心理，再加上职工本身的文化素质就不高，而且学习接受的能力较差，直接导致了职工的工作自觉性很低，并不能够把安全生产放在首位。7（二）班组安全教育重形式、轻实质。安全教育的最终目的是为了提高职工对安全生产的认识，提高职工的安全技能。但是一些油田企业班组片面的把安全教育当做安全文件学习和江都，不注重员工安全技能的培训，使得安全生产多成为形象功能。（三）班组安全教育及培训活动枯燥。只有让职工积极的参与到安全教育和培训中，才能提高他们的安全意识及

6、技能。但是油田企业班组的安全教育和培训活动比较枯燥，不是学文件，就是开大会，安全教育及培训活动完全成为了职工的一种思想折磨，这样的教育及培训下，职工的安全素质可想而知。二、油田企业班组安全教育及培训的具体路径（一）班组安全教育及培训的时间要保证，这是落实安全教育及培训活动的关键。安全教育及培训必须要有时间上的保证，要保证其不被随意占据。因此，油田企业在制定日常活动时，要把安全教育及培训的时间纳入规划，要保证每周一次的安全教育及培训时间。这样既能及时的发现员工在过去的一周内存在的安全操作隐患，及时的做出指正，起到防微杜渐的作用。又能让员工及时的学习新的安全理论和知识，

7、更新他们陈旧的安全观念。为了保证培训的效果，培训不宜过长，也不宜过短，每次培训应该在一个小时为宜。7（二）班组安全教育及培训的内容要全面，要发挥其指导作用。安全教育及培训应该达到这样的目的，即促进班组职工安全理论和安全技能的双重提高。这就需要安全教育及培训的内容要坚持理论教育和技能教育相结合的方式。首先，要通过理论教育，让班组的职工充分了解自己所从事的工作所需要的基本安全知识，让他们知道在实际的工作中哪些是必须禁止的，不可违背的，让他们坚持有所为、有所不为。其次，要通过安全技能教育让职工掌握实践中不同的岗位必须掌握的安全技能，让他们能够安全熟练的进行操作。而为了