车站调度员高级.doc

《车站调度员高级.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、车站调度员高级（1题）一、项目（在不违反试题内容的前提下，未给定条件考评员可自设）试题名称：计算线路容车数和军运车的分批挂运方法二、考核内容：1、计算某站（如图1）线路容车数，包括按计长和平均车长计算的容车数并写出公式。注：机车1台，换长为2．0。2、某批军运，号码为152／10842共五车，第5位车车辆故障，如何组织分批挂运？三、考核要求：1、考核形式：闭卷笔答。2．考核时间：60min。3、在规定时间内全部完成。（2题）一、项目（在不违反试题内容的前提下，未给定条件考评员可自设）试题名称：绘制车站平面

2、示意图和军用车辆补轴的规定二、考核要求：1、考核形式：闭卷笔答。2、卷面整洁、字迹清楚。图、线比例适当。3、考核时限：90min。4、在规定时间内全部完成。（3题）一、项目（在不违反试题内容的前提下，未给定条件考评员可自设）试题名称：绘制车站平面示意图和军用车辆补轴的规定二、考核要求：1、考核形式：闭卷笔答。2、卷面整洁、字迹清楚。图、线比例适当。3、考核时限：90min。4、在规定时间内全部完成。（4题）一、项目（在不违反试题内容的前提下，未给定条件考评员可自设）试题名称：判断含关门车的车列可否编组运行

3、和背画编组始发列车技术作业过程图表二、考核内容：1、现有货车51辆，总重3800t，列车制动主管压力为500kPa，其中标记载重50t装有K2型制动机的重车15辆，内有关门车1辆。标记载重50t装有GK型制动机的重车20辆，内有关门车2辆。标记载重61t装有120型制动机的重车15辆，内有关门车1辆。标记载重40t装有K2型制动机冷藏车重车1辆，在制动距离800m坡度为6‰条件下可否编组运行（计算并写出公式）？2、背画车站编组始发列车技术作业过程图表。三、考核要求：1、考核形式：模拟。2、考核时限：：（1

4、）准备时间：2分钟。（2）正式操作时间：90分钟。（3）在规定时间内全部完成。（5题）一、项目（在不违反试题内容的前提下，未给定条件考评员可自设）试题名称：背画无调中转列车技术作业过程图表和编制调车作业计划二、考核内容：1、背画本站无调中转列车技术作业过程图表。2．根据下列条件编制调车作业计划。如表2、表3所示，到达乙站解体的30311次列车接入到发场7道，其确报内容如下：南端S1乙3（货二）丙10（丙第10辆车号）A5（A第5辆车号）丙5（丙第5辆车号）A5（A第5车号）丙3乙7（货二乙第7车号）（丙第

5、7辆车号）D2E4B5（机车）（北端甲一乙一丙）。注：调车场在南端，解体一列作业时间为30min，调车机为l调。三、考核要求：1、考核形式：模拟。2、考核时限：（1）备时间：2分钟。（2）正式操作时间：90分钟。（3）在规定时间内全部完成。表2列车编组内容到发场1至7道8道甲及其以远9道乙—甲间10道丙及其以远及空车11道乙—丙间12道守车及特种车13道本站卸车14道站修线表3乙站记载现在车的格式（6题）一、项目（在不违反试题内容的前提下，未给定条件考评员可自设）试题名称：确定列车种类和背画到达解体列车技

6、术作业过程以及编制区段列车运行图二、考核要求：1、考核形式：闭卷笔答。2、考核时间：90min。3、在规定时间内全部完成。三、考核内容1、根据图2资料，确定列车种类。图22、背画车站到达解体列车技术作业过程图表。3、根据表6资料，编制该区段列车十分（7题）一、项目（在不违反试题内容的前提下，未给定条件考评员可自设）试题名称：计算进站信号机外制动距离内换算坡度及进站信号机最晚开放时间和列出军运事故因素二、考核要求：1、考核形式：模拟。2、考核时间：90min。3、在规定时间内全部完成。三、考核内容1、根据图

7、4，写出公式、标明含义并计算该站进站信号机外制动距离内的换算坡度。图42、如图5，21002次列车以45km/h速度运行进站停车，计算该进站信号机的最晚开放时间（列出公式并注明含义）。3、在铁路军事运输中军运事故因素有哪些？图5（8题）一、项目（在不违反试题内容的前提下，未给定条件考评员可自设）试题名称：填写车辆编组隔离表和军运分次挂运的处理二、考核要求：1、考核形式：模拟。2、考核时间：90min。3、在规定时间内全部完成。三、考核内容：1、填写车辆编组隔离表。2、一批军事运输（多车）不能一次挂运时如何

8、处理？3．根据表8内容，计算甲站24日的货车静载重。表8甲站24日装车数及发送吨项目车种装车数（辆）发送吨（t）C603400P563000B24640G401950U301780（9题）一、项目（在不违反试题内容的前提下，未给定条件考评员可自设）试题名称：装载超限货物车辆及机械冷藏车编入列车的规定和车流不足、列车密集到达的缓解措施二、考核要求：1、考核形式：模拟。2、考核时间：60min。3、在规定时间内全部完成。三、考核内