浅议变电运行中隐患和解决措施

浅议变电运行中隐患和解决措施

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1、浅议变电运行中隐患和解决措施  【摘要】随着我国经济水平的不断提高和社会的不断发展,人民的生活水平得到了不断的提高,人们对电力的需求日益加大。但是在变电运行的过程中,运行水平的高低、质量的好坏对于整个电力系统的安全稳定发展具有十分重要的影响。这就要求变电运行人员要做好电力设备的检查工作,及时发现变电运行中存在的问题,将安全隐患消灭于萌芽之中。因此,本文通过对变电运行中存在的隐患问题进行详细的分析,并提出相应的解决措施。【关键词】变电运行;隐患;解决措施;分析伴随着我国经济水平的快速发展,促进了我国电力

2、事业的迅速发展。在我国电网建设中,变电运行管理作为其中重要的组成部分,得到了越来越多人们的广泛关注。变电运行具有设备种类繁多、危险点常见、隐患发生机率大以及隐蔽性强的特点,因此,在变电运行中作业流程不规范将会对我国电力的正常稳定运行、电网的安全性以及出现重大事故等方面带来重大的影响。所以,通过对变电运行中存在的安全隐患问题进行分析,通过采取相应的解决措施,对于促进变电的安全稳定运行、我国电力事业的发展具有十分重要的作用。1变电运行中存在的隐患问题分析6通过对变电运行的情况进行调查分析,了解到其中的隐患

3、问题主要表现在以下几个方面:1.1操作不规范作为变电运行的执行者,变电操作人员技术水平的高低对于变电运行的安全稳定具有十分重要的作用。因变电运行具有的维护设备种类繁多、工作内容重复性大的特点,比较繁琐无味,容易导致变电管理人员在思想上产生松懈现象。所以,在变电运行的过程中,如果工作人员的操作流程和行为不规范,那么将会对整个电网系统的安全性和稳定性产生影响,严重者导致出现重大的安全事故。另外,变电运行人员还会由于技能水平参差不齐,造成判断失误,导致错误操作电力设备或使电力设备维护不到位等情况,轻则给电力

4、企业带来经济损失,重则给电网安全、设备安全以及人身安全带来威胁。总之,导致变电运行出现问题的主要原因就是操作人员操作错误或者失误,之所以出现错误,则是因为操作人员技术水平不高、没有安全意识以及精力不集中等。1.2管理水平不高6变电运行的安全管理理念指出,之所以出现安全事故,是由于安全管理工作没有做到位、不够完善、不具有科学性以及缺乏控制手段等。因此,变电运行的隐患发生最主要的原因是安全管理工作的失误。由此了解到,只有加强安全管理,做好安全管理工作,才能够有效的避免变电运行发生不必要的事故。目前在变电运

5、行的管理中,还存在以下几个方面的问题:(1)没有建立一套科学、合理的安全管理制度(2)安全管理工作人员能力不高(3)没有对负责安全管理的工作人员进行相应的培训工作(4)安全管理决策与设备管理决策失误(5)安全工作流于表面(6)运行人员安全意识淡薄,习惯性违章现象较突出1.3电力设备故障率高电力运行的相关设备从生产、出厂到使用的过程中,随着时间的变化,设备日益老化,如果不对其进行及时的更新,那么将会带来一定的安全隐患,电力设备存在的安全隐患对于变电运行的安全运行有十分重要的影响。如果对变电设备不及时进行

6、更新,那么很大程度上会造成变电运行出现安全隐患问题。2变电运行解决隐患问题的措施分析以上针对变电运行过程中存在的安全隐患问题进行了分析,为了有效的解决变电运行过程中的安全隐患,需要采取以下几个方面的解决措施:2.1提高变电运行工作人员的自身素质6变电运行操作人员的自身素质主要包括技术素质、心理素质以及意识素质等方面。提高变电运行人员的自身素质,对于有效的防止电力安全事故的发生具有十分重要的作用。因此,提高变电运行人员的自身素质是十分有必要的。提高变电运行人员的自身素质,首先要以运行人员主动提高为重点,

7、以单位进行培训工作为辅,运用分层次的方式结合实际情况进行培训工作。另外,通过加强变电运行人员的个人修养,对职工进行教育、引导,锻炼其总结、吸取教训的能力。要给工作人员赋予一定的压力,在思想意识和自觉性方面让工作人员真正的认识到变电运行安全运行的重要性。除此之外,变电运行人员要贯彻落实规范制度,真正实现变电运行的整体管理水平,并熟练掌握各种类型的变电安全隐患问题的解决方法,降低处理电力事故的处理时间,有效的确保变电运行设备安全稳定运行。2.2贯彻落实变电运行的规范制度6加强变电运行人员的思想教育工作,可

8、以通过运用黑板报、宣传单页、安全标语、安全简报、开安全形式分析会以及对典型案例进行分析等形式来加强安全教育,有效的提高变电运行人员的安全意识,增加其安全责任感,运用科学合理的操作方法进行电力设备的操作。另外,在企业内建立一套健全的电力生产安全生产责任制、奖罚机制,切实的将安全生产责任工作落实到位,运用量化、细化的管理方式,确保电力变电运行工作的可操作性。将安全责任指标落实到每个人、每个岗位,实现有章可循、有责必究,从而提高变电运行人员的工作积极性。2.3

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