印刷厂岗位职务说明书.docx

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1、岗位名称：生产主管上级：厂长下属：厂内跟单员、发外跟单员、生产计划员岗1、了解本厂的基本情况及现有的规任位1、大专以上文化程度。章制度。职培2、熟悉印刷工艺流程、生产周期。2、了解本厂客户体系。条训3、善于与客户沟通，思维严谨，细心。3、熟识ISO9001：2000国际标准质件要量体系的基本内容及运作。求岗位名称：工艺员上级：生产主管下属：无职责和权限１、菲林、样稿的检查确认：检查菲林数量，是否与样稿一致，样稿有无问题；如有修改时，着重核对修改处，不明之处及时与客户或业务人员沟通；保管并准确、及时将菲林、样稿移交给相关部门。２、物料申请订购：３、开具生

2、产传票：根据印件难易程度，在生产传票中详细标明工艺要求，收集积累曾经发生过的质量问题数据，总结经验，提交对问题的可预见能力；将生产传票分发给相关部门，并做好生产传票（生产工单）的存档；工作要求:1、及时沟通，善于发言，勇于对问题提出自己的看法，和积极寻求解决方案；２、经常与各部门主管交流、沟通，了解并熟悉各工艺要求，发现问题及时向主管汇报。岗1、了解本厂的基本情况及现有的规章制度。任1、高中以上文化程度。位职2、熟悉印刷工艺流程、生产周期。培2、了解本厂客户体系。3、熟识ISO9001：2000国际标准质量条3、善于与客户沟通，思维严谨，细心，训体系的

3、基本内容及运作。件责任心强。要求岗位名称：跟单员上级：生产主管下级：无职责和权限1/71、跟进订单的生产进度（是否准时交货）——对交货期的提前或推迟与客户进行沟通协工调；及对交货的变更及时告知相关部门；2、跟进数量（是否不缺数）——跟进生产过程中的半成品的数量损耗状况，对产品可能不够数状况做分析预测，迅速寻求解决方案，并向主管汇报；了解并记录每份订单的成品数量。（要求：对问题有准确的判断能力，并具有可预见能力）；3、跟进质量（是否是良品）——把握跟进的订单的产品质量水平，准确把握客户心理，提前与主管沟通，对可能发生的客户抱怨，必要时，知汇给相关业务员；

4、4、跟进质量问题处理（是否有选品凑数，选品的质量状况，及比率大小）——当产品不够数，须从选品中降级使用时，应准确把握产品质量水平，提前与主管沟通，对可能发生的客户抱怨，必要时，知汇给相关业务员；工作要求：１、每日填写跟进产品日报表，提交给主管；２、跟进的产品生产过程中如发生质量问题，及时反馈给部门主管；３、对产品工艺、流程、效率改进等提出建议；４、及时沟通，善于发言，勇于对问题提出自己的看法，积极寻求解决方案；岗1、了解本厂的基本情况及现有的规任1、高中以上文化程度。位章制度。职2、熟悉印刷工艺流程、生产周期。培2、了解本厂客户体系。条3、善于与客户沟

5、通，思维严谨细心，训3、熟识ISO9001：2000国际标准质件责任心强。要量体系的基本内容及运作。求岗位名称：成品检验组长上级：质检部主管下属：质检员职责和权限2/71、首件确认：按照产品要求，对照样板，对生产的成品首件进行确认，做到不得出现批量不合格质量事故。（要求：首件确认时必须核对样板，了解客户要求或产品要求。）2、成品检验：安排成品检验员的日常检验工作，根据生产进度和交货期调整成品检验员；跟进成品检验员日常工作状况。（要求：检验时严把质量关，以《成品检验规范》为依据，保证不良品不流入客户手中，对选品让步使用的情况必须严格按照程序进行审批。）3

6、、成品样保管：按照要求保管成品样，做好登记、借阅、存档等工作，做到不丢失、不混乱。（要求：及时准确的取出需要的成品样。）4、数据统计：按工作要求记录生产日报表，收集统计相关质量数据，如批量合格率、一次性通过率等，做到数据真实、准确。（要求：报表应完整，数据要可靠。）5、工作安排协调：服从主管的工作安排，积极主动配合主管开展工作，合理安排下属工作，做到团队具有凝聚力；做好与相关部门产品质量、数量、信息的沟通，出现质量问题或少数时，及时与相关部门沟通。（要求：对工作安排科学、合理，主动完成上级交待的任务；）岗1、了解本厂的基本情况及现有的规任1、高中以上文

7、化程度。位章制度。职2、熟悉印刷工艺流程、生产周期。培2、了解本厂客户体系。条3、善于与客户沟通，思维严谨细心，训3、熟识ISO9001：2000国际标准质件责任心强。要量体系的基本内容及运作。求岗位名称：过程检验组长上级：质检部主管下属：质检员职责和权限1、过程检验：安排IPQC的日常检验工作，根据生产进度和调整IPQC；跟进IPQC日常工作状况，处理过程品质异常。（要求：严格控制生产过程中的产品质量检验工作，做到问题尽早发现，尽早解决。）2、工作安排协调：服从主管的工作安排，积极主动配合主管开展工作，合理安排下属工作，做到团队具有凝聚力；做好与相关

8、部门产品质量、数量、信息的沟通，出现质量问题或少数时，及时与相关部门沟通。（要求：对工作安排科