加薪申请报告.docx

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1、加薪申请报告　　尊敬的公司领导：　　您好！　　我部门员工江峰自20XX年5月加入公司一年多来，在公司领导的关心和帮助下，不断成长，在期货专业知识和认识工作方面积累了一定的工作经验。于20XX年5月由营业部市场部调入客服中心。一年多来勤奋好学，工作兢兢业业，涉及的工作内容范围不断拓宽，承担的工作责任日益重要。　　目前工作主要内容：　　1、客服中心日常信息收集、编制　　2、每日早间资讯收集整理　　3、营业部网站日常维护以及信息更新　　4、客服中心辅助营业部居间点客户服务工作　　5、客服中心辅助经纪业务部客户需求服务　　6、公司潜在客户资料编制归挡备案　　目前工作取得主要成绩：营

2、业部网站的制作，营业部宣传资料的制作　　人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。随着营业部的不断完善和正规化，营业部员工的能力也在不断的提升和进步。此时采取一些激励手段和奖励制度有利于提升营业部总体员工的士气。　　基于以上江峰同志的工作表现，特申请给予加薪。原工资底薪为______,现申请调整为________。请公司领导予以审核考虑。　　此致　　敬礼