教代会述职报告.docx

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1、教代会述职报告巩丽霞　　20XX年度工作报告山东淄博桓台实验中学巩丽霞岁月匆匆，忙忙碌碌中，又一个年末岁尾来到了眼前。为认真总结既往，少走弯路，更好的规划未来，做好来年的工作，现做简要工作汇报，敬请领导老师们批评指正。汇报分为两点，一是一年的工作总结与反思，二是今后工作打算。一、一年的工作总结与反思一年的工作主要分三块进行，一是级部工作，二是个人教学工作，三是心理咨询室工作的开展。级部工作方面1、工作中遵循公平、公正的原则，勤于观察、调查研究，评价工作开诚布公，行与不行点在当面，对于级部中教师、班级的

2、工作情况力求有一本明白帐，出勤早晚如何？工作的投入情况、条理性如何？班风、学风、卫生情况等常规工作抓得如何？力求心中有数，洞察入微。2、注重组风建设，宏扬级部正风，牢固树立级部一盘棋观念。一年来，级部全体教师，精诚团结，协同作战，共下级部这盘棋，彼此之间讲合作、比奉献，讲公正、求磊落，教育教学互相配合，齐抓共管，许多科任教师能充分发挥学科特点，积极配合班主任的工作，形成了“众人拾柴火焰高，齐心下好一盘棋”的级部正风。这一方面，毕桂花、张艳梅等老师做得就非常好，能够充分发挥语文学科特点，通过周记、小练笔

3、等，了解学生的思想动态，发现学生中的不良妙头，及时向班主任反映，并积极配合班主任做大量耐心细致的教育工作。3、讲求深投入、多奉献、求成绩。教育就是一项讲究深投入，讲求高奉献的事业。我们在工作上要取得一点成绩，没有一定的投入肯定是不行的，为此，一年来贯穿年级组始终的一个主题就是强责任、多奉献，求成效。现在，讲投入、比奉献、求成效，已在级部老师们身上体现的比较突出，每个休息日，总有不少老师在无私奉献着，他们从不讲八小时之外，不计较有没有加班补贴，总把自己的工作、学生的需要放在第一位，这与个别教师的得过且过

4、形成了鲜明对比。张波、巩同瑜、张宏安老师，在一个个晨昏日暮中，他们常常是到校最早的，又是离校最晚的；于文兵老师字上任以来，中午几乎很少回家吃饭；任学忠、王茂泉老师，他们不是班主任，但也常常是每天七点前就已进入了工作状态。一年来，正是全级老师的深投入，多奉献，才形成了级部稳定、良好的班风、学风。4、继续狠抓学生养成教育，加强班风建设初二、初三是学生成长发育最快的时期，也是学生最不稳定，两极分化最剧，事故频发阶段，加强这一阶段学生的管理和良好行为习惯的培养显得尤为重要，为此，根据教育处工作的部署，一年来班

5、级管理工作的重点仍落脚在学生的养成教育上，依托《中学生行为规范》和《一日常规》，狠抓了常规教育，力促班风建设，以好的班风促学生良好行为和优良学风的形成。在这一点上，八位班主任都做了大量的工作，付出了巨大的心血和劳动，积累了很多的办法和经验。张宏安老师是公认的点子老师，管理学生殚精竭虑，办法想了一套又一套；史锋老师、范宗恒老师是多年的班主任了，管理班级总是胸有成竹、有条有理；巩同瑜老师、于文兵老师虽说是中途上任，接管班级时间不长，但很快就折服了学生，得到了家长和学生的信任和认可；张波老师、田家聪老师总是

6、那么勤恳有加；田美锋老师是全校最年轻的班主任，工作扎实，富有创新精神，班级工作总是搞得有声有色，得到了领导、老师们的一致认可。正是有了这么一帮肯吃苦、能钻研、讲奉献、有战斗力的班主任队伍，一年来，级部各项工作才能有条不紊、顺利开展。5、发挥班会主阵地作用，要求每个班主任精心准备，形式多样的开好每一堂班会，不挤不占班会时间，强化了学生的德育工作。6、加强家校联系，实现家校教育合力。精心组织准备每次家长会，强调科任教师积极参与，注重家访、电访，畅通交流、沟通渠道，形成了家校教育的合力。在这一方面，有些班主

7、任的工作体现了“两大”，联系的密度大，工作的力度大，学校下发的50元的电话卡，不到半学期就用完了。7、精密组织期中、期末考试，培养良好学风。作为一个学期两次大型考试，总是高度重视，精心组织安排，力求严密、规范，注重考试纪律，力求考出正气，考出实绩，不给老师、学生养毛病，培养实事求是，靠勤奋努力出成绩的态度和习惯。8、注重卫生建设，鼓励争优创先响应学校“象抓教学质量一样抓好卫生工作”的号召，扎扎实实地开展卫生清洁工作，取得了比较满意的成绩。9、注重学生全面发展，积极支持鼓励学生参与各项竞技活动，为班争光

8、，为校争誉，也取得了满意的成绩。总之，一年来，在学校领导的正确制导，级部全体老师的共同努力之下，20XX级级部克服了一个个困难，取得了一些成绩：如：顺利组织完成了初二阶段外教辅导和口语训练；20XX年春季代表学校参与了全县教学质量抽测，并幸不辱使命；20XX年秋季参与信息技术等级考试A级人数达到％；一年来，凡由20XX级级部学生组队参加的各项文体比赛活动，均取得了令人满意的成绩。如：组队参加的县文艺汇演获一等奖；市健美操比赛获第四名；市竖笛演奏获一等奖等