开展全员安全教育的重要性.doc

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1、行业资料：________开展全员安全教育的重要性单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共6页开展全员安全教育的重要性当前，随着科学技术的进步和体制改革的深人，大量新工人进厂，不少中青年干部走上领导岗位。新技术、新工艺和新的劳动组织不断出现，抓好全员安全教育、增强安全意识、普及安全知识、提高安全管理和安全操作水平尤为迫切。开展全员安全教育的重要性是:(1)事故大多由于人的不安全行为引起，而全员安全教育是杜绝不安全行为的最好办法。我们对工伤事

2、故进行分析、研究得出结论:人为因素占88%，违章作业占46%，劳保装置不齐或使用不正确占20%。由此可见，防止事故的根本措施是防止人的不安全行为的出现，而这些我们可以通过加强全员、全过程的安全技术教育得到解决。(2)只有开展全员安全教育，找出事故发生的规律，有针对性、有重点地进行，才能使全体职工形成遵章守纪的心理素质。就人的因素来讲，引起工伤事故的主要心理因素除了情绪低沉和思想麻痹外，能力缺乏是一个较为突出的问题。一个人的能力与他的知识和技能密切相关，工作能力强的人，他的知识、经验就愈充实，掌握的知识愈多，发生事故率就愈低，而经验不足、安全知识贫乏、技术低下

3、、能力差则往往易发生事故。我厂20~25岁青工工伤占80%，26~30岁占20%;1~3年工龄的占72肠，4~6年工龄的占24%，可见，经验不足、安全知识贫乏、技能低是易发生事故的关键。经过学习培训，一个人具备了一定的能力，他的安全心理素质也就增强了，这样才能从被动地接受教育转变为主动的接受安全教育，能做到我管安全、我保安全。第3页共6页(3)对于广大职工，尤其是青年职工进行经常的、必要的、甚至强化的安全知识教育，培养遵章守纪的良好习惯，避免各类事故的出现是非常重要的。而知章未必守章，有些人知章违章并不是由于缺乏有关安全知识，而是缺乏维护安全法规的思想感情和

4、遵章守纪的良好习惯。因此，只有全面的、反复进行安全教育，有针对性地强化安全教育才能培养职工深知安全第一，预防为主的安全生产方针。(4)只有加强基层领导的安全教育，才能推动全面安全管理的发展。要实现全面的安全管理是我们企业安全管理的飞跃，而这个飞跃的关键在于我们基层管理干部接受安全教育的自觉程度。有些企业只重视岗位工人的教育，而忽视基层领导干部、车间主任、工段长、班组长的安全教育。造成安全管理的漏洞，导致车间级、班组级安全教育不能落到实处。对上边的安全检查应付了事，对职工的违章操作、冒险蛮干只是睁一只眼、闭一只眼，有的甚至违章指挥，酿成惨痛事故。因此，只有加强

5、基层管理干部的安全自觉性，才能更好地带动广大职工群众，安全教育才能起到事半功倍的效果，才能实现全面安全管理的飞跃。第3页共6页开展危险点预控的方法和要点目前，危险点分析预控正在公司系统积极地推广应用，笔者结合学习和实践，就如何理清思路，掌握方法，开展好这项工作谈一些体会和看法。1把握重点第5页共6页重点在哪儿?重点在班组。我们强调安全生产全过程管理，强调危险点分析预控工作的分层控制，但我们更要强调，安全工作的重点在班组，危险点分析预控工作也不例外。从宣传发动到培训学习，从危险点(源)的查找到在具体工作中的督促实施、考核讲评，大量的工作都要落实在班组。作为兵头

6、将尾的班组长，要责无旁贷地挑起这副担子来。首先要带头接受危险点分析预控这种安全管理的科学方法，其次要使危险点分析预控工作能够结合本班实际有效开展，第三要加强督促和管理，使危险点分析预控工作在实践中不断完善，取得良好的实效。班组开展危险点分析预控工作，应充分利用长期安全生产实践中的丰富经验，把危险点分析预控与行之有效的安全管理工作结合起来。每周安全活动要对下一周的工作任务进行危险点分析、查找，制订预控措施，并结合《安规》学习，使班组成员人人清楚危险点所在，人人明确控制措施的要点。同时，还必须将危险点分析预控工作纳入上周工作回顾，进行讲评和考核，修订、完善具有本

7、班工作实际和特点的危险点数据库。危险点预控卡在现场施工作业中的执行要与开工会(录音)制度、安全互保、两票三制、标准化作业相结合，认真落实各项预控措施，实现预防事故发生的目的。有关职能科室和工区(公司)要加强对班组的指导、督促，使危险点分析预控工作在班组开展得更扎实、更完善、更有成效。2克服难点第5页共6页难点是什么?难点是在具体工作中危险点预控卡上的危险点的确定。尽管各专业、各班都建立了比较完善的危险点数据库，尽管在每一项工作前都进行了详细的分析，但工作负责人在实际填写和执行危险点预控卡时，总还是难以落笔。为什么呢?因为既怕多写，又怕少写；既担心少写一条、漏

8、了一项，而万一事故恰恰就在那个环节上发生，又担心多写