专家门诊管理规定.pdf

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1、.专家门诊管理规定一、专家门诊工作应由长期从事临床医疗工作，获得卫生高级技术资格满一年，同时被医院聘为副高级以上职称的医师担任。二、门诊部办公室负责落实专家门诊有关开诊事宜，专家门诊出诊时间一经公示后，不得擅自变更。宣传科负责对外宣传，同时各临床科室积极配合，扩大专家社会知名度。三、各临床科主任应加强对本科专家门诊的管理．所有担任专家门诊工作的医师必须按时出诊，严格遵守医院劳动纪律和各项规章制度，不得以任何理由迟到、早退、脱岗、停诊。专家门诊年出勤率≥85％。四、院内各种会议、义诊等活动不得影响专家门诊工作。机关职能科室需抽调专家参加各类活动，必须经医务科审批。未经医务科审批同意而影响专家门诊

2、工作的。对职能科室负责人进行质控处罚。五、严格专家门诊请假审批程序。一般情况不得停诊，因外出参加学术活动、公差等不能按公示日出诊的专家，必须事先办理请假手续。l、专家在填写各类请假审批表内，必须注明影响专家门诊出诊时间和顶替专家名单。2、审批同意后提前一天通知门诊部，并及时将复印件l份交门诊部办公室备案。1/11.3、未按上述程序办理请假手续的，视为擅自停诊。八、考核与奖惩：l、门诊部办公室负责门诊日常考核工作，值班领导及职能科室、人事科、医务科不定期进行抽查、考核。2、实行门诊考核公示制，每月将考核结果在院内网公示。3、凡违反以上规定者，按照医院综合目标管理考核评分标准给予处罚兑现。4、每年

3、度以科室为单位，对门诊工作进行评比，排名前列且无投诉的临床科室给予通报表扬。对全年出勤率达100％，无迟到、早退、脱岗、投诉等行为．并完成相应门诊工作量的专家，医院给予一次性奖励和通报表扬。2/11.专科门诊医师出诊管理办法专科门诊医师是具有较强本专业临床能力的副高职称医师，非专家门诊医师。专科门诊医师每周至少半天门诊时间。一．专科门诊医师申报资格原则上凡从事临床工作10年以上且在本院本专业工作至少5年以上、具有较强临床能力、责任心和沟通能力的副高职称以上的医师有资格申请专科门诊。医院引进的临床医师可直接申请专科门诊。二．专科门诊医师审批程序3/11.三．专科门诊医师无任职期限，出现以下情况之

4、一将不得继续担任专科门诊医师1.不认真履行岗位职责，严重违反医院规章制度，发生严重医疗缺陷和医疗纠纷，给医院带来严重不良后果。2.服务态度差，病人满意度差，年门诊投诉平均达到1次/月。3.1年内出现乙级病历3次以上或不合理用药5次以上。4.医务处认定的其它医疗不良行为。4/11.莎车县人民医院门诊医师出诊管理制度（修订版）为加强门诊医疗质量与服务质量管理，增强“以病人为中心”的服务理念，杜绝门诊医师不按时出诊，随意换诊等现象的发生，不断提高患者满意度，特制定本规定。1.专家门诊实行准入、退出制度，普通门诊安排高年资住院医师以上、专科门诊安排主治及以上职称医师出诊。2.各科负责本科门诊出诊医师的

5、派出，派出医师相对固定，按照科室的规定时间进行轮换，排班由门诊主任安排（包括节假日），原则上不能擅自更换门诊时间。3.门诊医生应在指定开诊时间前5分钟到达诊室，做好开诊准备工作，开启电脑登录医生工作站，进入呼叫系统呼叫患者就诊。4.门诊医师严格按排班要求出诊，若有特殊原因不能出诊时，应至少提前24小时向科主任请假，科主任安排其他相同专业、相同或更高职称的医生代替出诊，并报门诊主任备案，莎车县人民医院《门诊出诊医师换诊申请单》。5.门诊医师严格遵守劳动纪律，仪表端正，佩戴胸牌，中途不得随意离开诊室。如因特殊原因必须长时间离开诊室，应与门诊护士充分沟通，并主动向等候就诊的患者解释，征得患者的同意；

6、如果患者不同意，当事医生应与本科室科5/11.主任联系，请科主任安排其他医生替诊；科主任在接到通知后，应积极调度人员，安排其他医师替诊，保证门诊工作的正常开展。6.坚决执行首诊负责制，对病人要认真诊治，详细询问病史，耐心解释。7.必须认真填写门诊病历，处方及门诊日志等。对病情复杂需会诊者，按有关会诊制度执行，以确保医疗质量和医疗安全。8.门诊主任负责门诊医师的日常管理，门诊各级医师出诊实行签到制。每天对门诊医师登录时间进行考勤，记录出诊医生登录迟到时间；对临时停诊或换诊进行登记，记录停诊医师及替补人员姓名和停诊原因。门诊主任每月统计分析科室医师的出诊情况，并对于出诊迟诊现象严重、随意停诊、未经

7、许可变更出诊医师的科室，纳入门诊综合目标考评，每月予以通报。9.本制度自修订下发之日执行，原门诊门诊医师出诊管理制度作废。2016年12月7日医务部质控办6/11.附件：莎车县人民医院《门诊出诊医师换诊申请单》申请科室：原定出诊医师：医师级别：实际出诊医师：医师级别：换诊原因：开会□出差□病假□事假□具体内容（会议名称/事由等）：申请人签名：科主任签名：门诊主任签名：年月日住院时间超过30天患者阶