砖厂交接班制度.doc

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1、规章制度：________砖厂交接班制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共5页砖厂交接班制度砖厂由于它生产过程的连续性，除开采和砖机组采用白班制外(每班8小时)，烧窑工为三班制。因此在进行交接班时，必须执行以下规定：1交接班时，下一班必须提前15分钟到工作现场查看设备，查看交接班记录。2设备如有故障，上一班若能处理的必须处理，并作好设备周围的卫生工作，然后交班。3设备有故障，上一班无法解决或解决不完的，交班时应在交

2、接班记录上注明，并主动告知下一班，通知维修人员进行处理。4交接班时，接班人员不负责任，随意接班，出现故障和发生事故，责任一律由接班人员承担。5设备的工作环境和安全情况、设备的故障隐患、设备的运转状况，必须在现场交接清楚，并作好记录。6本制度要求下班前必须规范填写交接班记录，接班人必须先认真查看交接班记录，并全方位检查工作现场，收集问题开班前会，布置本班的安全生产工作。第2页共5页砖厂企业应急管理制度第4页共5页1、为贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大

3、限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。2、应急管理制度坚持以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应的原则。3、要建立应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。4、成立以企业矿长为组长，副矿长为副组长，安全员、各班组（车间）负责人为成员的应急管理制度领导小组。5、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。企业应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。6、应急管理

4、培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。7、应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安监科负责做好演练记录和总结。8、应急救援物资保障。根据企业预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。第4页共5页9、应急处置。事故发

5、生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。第4页共5页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第5页共5页