治理乡镇干部“走读”情况汇报

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1、治理乡镇干部“走读”情况汇报治理乡镇干部“走读”情况汇报治理乡镇干部“走读”情况汇报治理乡镇干部“走读”情况汇报治理乡镇干部“走读”情况汇报第一篇：治理乡镇干部“走读”情况汇报 ***区认真落实省、市委关于进一步加大力度整治干部“走读”问题的要求，结合开展党的群众路线教育活动的专项整治工作,严查实管，切实治理乡镇干部上班早出晚归、不按照有关要求履行值班等“走读”现象。区纪委、区委组织部对各乡镇执行规定的情况采取明查暗访、点名见面、查验考勤、电话查证、第三方暗访、受理举报等方式进行督办检查。其中集中开展突击暗访活动4

2、次，暗访中发现有3个乡镇7名领导干部因私事不在岗，具体人员为：8月4日晚9点，西河镇黄胜超、龚学忠不在岗；8月5日晚9点30分，三汊镇熊东进、熊登峰、肖显孝；8月14日晚8点40分，毛陈镇李宗平、曹勇。另外，市委活动办在明查暗访中发现有2名乡镇干部不在岗（名单未反馈到***）。对暗访中发现有“走读”问题的干部，区纪委责成乡镇主要领导对其进行了提醒谈话，并在一定范围内进行了通报批评。  2014年9月17日第二篇：关于专项治理干部“走读”问题的情况汇报自党的群众路线教育实践活动开展以来，三河乡党委、政府把纠正乡镇干部

3、“走读”问题作为整治“四风”的重要内容来抓，并取得了一定成效。根据宣委组【2014】52号文件精神，乡党委先后召开专题党委会和全乡干部职工大会，结合我乡工作实际，制定了关于《治理干部“走读”问题的工作方案》，形成了行之有效的整治干部“走读”问题的长效机制。现将有关情况汇报如下：一、加强领导，成立专项整治领导小组乡党委、政府成立三河乡干部“走读”问题专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，由纪委书记兼任办公室主任。领导小组负责组织、指导、协调、督查干部“走读”问题专项整治活动的开展。二、统一思想，提高对干部“走读”

4、问题整治的认识乡党委先后在党委会议、干部职工会、村居支书、主任工作会上学习宣委组【2014】52号文件，强调并指出，从巩固党的执政基础高度出发，坚持把纠正乡镇干部“走读”问题作为整治“四风”的重要内容，检验党的群众路线教育实践活动开展情况，全面加强教育引导，强化监督检查，狠抓整改，塑造基层机关的良好形象。三、制定工作制度，确保对干部“走读”问题整治落到实处。（一）严格请销假制度。上午8：30前签到，下午6：00后签离，不允许代签，办公室落实专人负责考勤。如需请假的干部职工必须书面请假，经主要领导批准后方可离开。事业

5、单位职工请假1天之内由分管领导批准，1天以上报主要领导同意后方可离开，累计请事假时间10天以上以及请病假20天以上的在年休假中抵扣。如遇重大病情的请假需附医院证明，严禁先走后假，不假出走，违者每天扣50元。悬挂机关工作人员工作去向牌，标明工作人员姓名、职务及当天工作状态。（二）严肃工作纪律。所有干部在法定工作期间，除因公出差、开会或特殊情况经批准请假外，必须坚守工作岗位。工作记录实行周记，对自己业务工作和驻村工作作好全面记录，严禁在上班时间做与工作无关的事情，每周交党委、政府领导传阅一次。（三）严肃住夜纪律。全面推

6、行干部住夜制度，除开会、请假和出差等特殊情况外，每人每星期在工作所在地住夜一般不少于4天。党员干部要定期到联系的院坝和认亲农户家与群众交流、谈心，了解情况，帮助解决实际困难，利用夜间时间，开展“干部夜校”、“农家夜话”、“院坝党课”等活动。（四）坚持值班制度。节假日和周末实行领导在岗带班，轮流值班，重要岗位专人值守，值班人员必须在岗在位，畅通值班电话。出现极端自然灾害、防汛期间，所有机关干部必须24小时坚守岗位。值班人员姓名、职务、联系电话和值班电话通过电子显示屏向党员群众公开，接受社会监督。中共三河乡委员会201

7、4年6月4日第三篇：**乡关于整治乡干部“走读”问题的工作总结在党的群众路线教育实践活动中，**乡党委、政府把纠正乡干部“走读”问题作为整治“四风”的重要内容来抓，并取得了一定成效。根据《关于加强乡干部队伍建设的若干意见》（中办发[2014]14号）、《关于整治乡干部“走读”问题的实施方案》（*组发[2014]28号）的精神，乡党委先后召开专题党委会和全乡干部职工大会，结合我乡工作实际，制定了《关于整治**乡干部“走读”问题的实施方案》，形成了行之有效的整治干部“走读”问题的长效机制。现将有关情况汇报如下：一、加强

8、领导管“走读”乡党委、政府成立**乡干部“走读”问题专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，由乡纪委副书记**兼任办公室主任。领导小组负责组织、指导、协调、督查干部“走读”问题专项整治活动的开展。二、教育引导防“走读”乡党委先后在党委会议、乡机关工作人员、村居支书、主任工作会上学习《关于加强乡干部队伍建设的若干意见》（中办发[2014]14号）、《关于整治