新责任制整体护理护士排班模式试行办法.doc

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1、责任制整体护理护士排班模式试行办法院属各科室：根据等级医院评审及优质护理服务病房验收标准要求，为更好地实施责任制、扁平化排班及减少交接班次数，保证每个责任护士管理病人平均不超过8名，真正落实责任制整体护理。结合我院实际，逐步取缔功能制排班模式，特制订本护士排班模式试行办法。一、排班模式（2种）模式一：适合人力充足科室，晚班、夜班分开上，由3套人员负责早晚班及夜班，每套人员每个班连上2天休2天；责任2班由护士长评估中午工作量后酌情安排。1、责任1班：7：30-12：00，14：30-18：002、责任2班：7：30-11：00，12：00

2、-16：303、早晚班：7：30-11：00，12：00-14：30，18：00-22：004、夜班：22：00-8：005、办公室班：8：00-12：00，14：00-18：00模式二：由两套人员负责夜班，晚夜班连上，在工作量小或重病人少时可单人轮值连夜班，工作量大或重病人多时可双人轮连值夜班，每套人员每个连夜班连上2天休2天；责任2班由护士长评估中午工作量后酌情安排。1、责任1班：7：30-12：00，14：30-18：002、责任2班：7：30-11：00，12：00-16：303、晚夜（连）班：18：00-8：004、治疗室班：

3、7：30-11：00，12：00-16：305、办公室班：8：00-12：00，14：00-18：00二、遵循原则1、排班实行月班制，排班方式根据专科性质及工作状态选择其中之一，须保证责任制护士直接管理患者的时间。2、排班时，应以科室护理岗位准入条件为原则，结合护士意愿及工作需要，若同一岗位多名护士选择时，实行竞争上岗，或由护士长根据工作需要实行强制排班。3、排班坚持新老搭配、强弱搭配、低年资与高年资搭配的原则。4、工作不满一年的注册护士，未经严格带教不得独立上治疗班、办公室班及夜班，须经带教、培训并考核合格方可上岗。5、为确保护理质量

4、与安全，护士长要及时评估工作忙、闲状态，实行弹性排班，保证关键时段（如中午、晚夜间、节假日等）足够的人力，不得忙、闲不均，人浮于事。以上排班模式试行办法从20年月日开始试行，请各科室认真遵照执行。护理部20年月日