如家酒店CIS分析.doc

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1、如家酒店CIS分析集团简介如家酒店集团创立于2002年,2006年10月在美国纳斯达克上市(股票代码:HMIN),作为中国酒店业海外上市第一股,如家始终以顾客满意为基础,以成为“大众住宿业的卓越领导者”为愿景,向全世界展示着中华民族宾至如归的“家”文化服务理念和民族品牌形象。如家酒店集团旗下拥有如家快捷酒店、和颐酒店两大品牌,现已在全国30多个省和直辖市覆盖100多座主要城市,拥有连锁酒店500多家,形成了遥遥领先业内的最大的连锁酒店网络体系。如家成立至今,更以敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力和

2、强大的资金优势迅速建立起了品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力。作为行业标杆企业,如家正用实际行动引领着中国大众住宿业酒店市场走向成熟和完善。CIS系统分析CIS是英文CorporateIdentitySystem的缩写,意为“企业识别系统”。它是以研究企业形象为核心,旨在塑造良好的企业形象和产品形象,并利用各种传播手段向社会传播这种形象,以达到提高企业的知名度和美誉度的一种企业经营战略。它包括三个基本要素,理念识别系统MI、行为识别系统BI、视觉识别系统VI。下面,我着重从这三方面对如家酒店集团的CIS系统进行分

3、析:1、理念识别系统MIMI是CIS运作的核心和灵魂。它一般包括组织目标、组织精神、组织文化、企业理念等。如家的目标:成为大众住宿业的卓越领导者!如家的理念:把我们快乐的微笑、亲切的问候、热情的服务、真心的关爱献给每一位宾客和同事如家酒店服务理念:CONVIENCE便捷:便捷的交通,使您入住如家从此差旅无忧。WARMTH温馨:亲切的问候和照顾,让您仿佛置身温馨的家庭氛围。COMFORT舒适:我们在意每一个细节,专业服务为您带来舒适的住宿感受。VALUE超值:贴心的价格,高品质的服务,选择如家,超值就是这么简单。MIS

4、SION使命:为宾客营造干净温馨的“家”  为员工提供和谐向上的环境  为伙伴搭建互利共赢的平台  为股东创造持续稳定的回报  为社会承担企业公民的责任从企业核心理念到宣传语——“不同的酒店,一样的家”,处处都有着宾至如归的“家”文化的影响。而且,从以上阐述如家酒店的理念识别系统中可以看出,它不仅将这种文化体现在对待宾客方面,还兼顾企业内部员工、股东、合作伙伴以及对社会的责任。可见,如家酒店集团几乎把所有方面都考虑到了,充分体现了如家酒店集团独特的精神和企业文化,这有利于树立企业良好的社会形象,扩大其知名度与美誉度。

5、如家酒店不同于一般的星级酒店,考虑到入住的宾客一般是经常出差的商务型顾客和路途劳累的旅游者,他们需要的是家一样的温暖,并追求一种便捷的体验,所以如家酒店力图达到便捷温馨。这就是如家酒店的企业理念。1、行为识别系统BIBI是指将企业理念付诸行动的一切行为方式,以完善企业理念为核心,包括对外传播和对内渗透两方面。在对内渗透方面,如家酒店集团内部建立了一套完整而详细的管理制度,约束并规范组织和员工的行为。对于服务行业,产品的提供本身是一项比较难以约束的事。对此,其管理团队提出了“像制造业一样生产服务”,主要就是强调服务质量

6、的标准化。它需要对每个过程、每一道工序,完全能够进行控制和测量,服务的过程中,服务人员每次与客户接触,说的每一句话、客户每个不同的要求,服务人员会遇到不同的情况,达到这些要求,是很困难的一件事情。但困难并不是不可能克服。如家力求服务的标准化,换个角度,就可以把服务像制造产品一样分解成一个个环节,能够保证按照恒定的质量标准永远重复下去,才是最为成功之处。而且如家拥有遍及全国100多个城市的600多家连锁酒店,为企业提供全国范围的商旅住宿资源的选择、整合与优化。并为大客户提供价格折扣,还可累积住宿积分,获得更多优惠,如优

7、先预定、延时退房、预定保留等。对外,如家也致力于各种社会公益活动、公共关系、营销等。比如迎接世博,推出多项绿色环保活动;赞助东方卫视全程参与“加油!好男儿!”活动;举办员工运动会、技能比拼大赛等活动;制定反舞弊政策;制定商业行为和道德规范等。如家一直以来都在通过各种行为准则的制定及实践、持续的媒体活动策划,打造充满活力、管理高效、热心公益、注重人文关怀的形象,使品牌在大众中的知名度、美誉度和特色度不断得到提升,树立了良好的动态形象。3、视觉识别系统VIVI是企业理念视觉化、具体化的传达形式,是企业精神与行为的外在化视

8、觉形象设计,如标志形象、标准字体、标准色彩和中心广告词等,它使企业理念更加凝练、简洁,使公众一目了然地产生认同感。如家的LOGO如图:由红黄蓝三色构成,颜色鲜艳、对比强烈,可识别性高。小房子样式的设计,HOMEINN的标志,“I”做成弯月的样子,“如家”两字嵌在房门中,整体LOGO巧妙而简洁,给人温馨的家的感觉。  店面的设计也主要是黄蓝两色,

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