配料员岗位说明书.doc

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1、配料员岗位说明书部门名称订单执行部岗位名称配料员岗位编号岗位编号岗位类别直接上级仓库主管直接下级无主要协作单位对外：无对内：各工位工作职责工作项目具体工作内容基础工作内容职责表述：整理仓库角色：仓管员1.负责仓库的现场整理、物料整理工作（包括整理原材料标签）；2.负责仓库物资的摆放、保管；3.定期进行仓库物资盘存，做到帐、物、卡一致，发现问题及时处理或报告上级；考核重点：仓库帐、卡、物一致；物料储位准确率关键工作内容职责表述：配料、齐料角色：配料员4.根据生产通知单配料；5.协调采购、设计、质检等方面，保证

2、生产前齐料；6.将配好的小件物料发放至各工位；考核重点：订单准时备料率，发料及时准确率职责表述：物料控制角色：物料控制员(MC)7.控制用于生产的非生产领、退料的进出库；8.统计配料的异常并提交至相关部门进行改善；考核重点：帐卡物一致职责表述：领料角色：领料员9.根据领料单进行领料；10.考核重点：发料及时率其它11.负责绩效考核相关数据统计；12.完成上级交办的其它工作。基本任职资格素质与能力要素岗位要求程度要素素质与能力要求描述低中高个性特征乐群性基本合群稳定性恃强性原则性原则性较强责任心责任心强亲和力

3、自信心兴奋性必备知识最低学历高中专业知识基本电子知识;仓储管理知识环境知识国家法律法规与政策竞争对手相关信息行业标准及国际标准行业管理惯例及国际惯例组织知识公司的有关制度与政策较熟悉与本岗位有关的业务流程熟悉公司组织架构与各部门职责基本了解企业文化熟悉工作技能与综合能力工作技能熟练使用计算机、熟练ERP系统熟练识别各种物料综合能力分析能力应变能力沟通能力基本的沟通表达能力成本意识较高的成本意识创新能力顾客导向决策能力领导能力倾听能力较好的倾听能力计划组织能力解决问题能力主动性主动性较高时间管理能力时间管理能

4、力较强工作经历与经验工作经历一年工作经验相关工作经验其它