如何自我总结与分析问题

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1、如何自我总结与分析问题一、如何自我总结步骤项目内容备注1人生目的梦想我为了什么而活着?(我想要什么?)举例:我为了影响和帮助更多的人而活着2人生目标希望达到的具体结果我想成为一个什么样的人?(百年之后别人如何评价我?)举例:我想成为一个出色的思想家和教育家3如何做到具体的平台、渠道或载体第一步应该做什么?(具体的行动?)举例:第一步应该立刻进行自我SWOF分析,并制定具体的行动计划4自我SWOF分析Strengths我的优势(内因)如何善用每个优势?1)我最擅长什么(掌握并精通的)?2)我有什么

2、(观念、态度、自律、能力、资源)?3)我能做什么是别人做不到的(核心竞争力)?4)我和别人有什么不同的(自知则智,知人则明)?5)我最近因何成功(人、事、物)?Weaknesses我的劣势(内因)如何停止每个劣势?扬长避短?1)我什么做不来(不熟悉不掌握的)?2)我缺乏什么(观念、态度、自律、能力、资源)?3)别人有什么比我好(找参照物)?4)我不能够满足何种目标(合理性)?5)我最近因何失败(人、事、物)?Opportunities发展机会(外因)如何成就每个机会?1)社会、市场中有什么适合我

3、的机会(商机、趋势)?2)我可以学什么(完善自我、拓展能力)?3)我可以提供什么(新的技术/服务)?4)我怎样可以与众不同(可以吸引什么新的顾客)?5)我在5-10年内的发展(目标、执行计划)?Threats发展威胁(外因)如何抵御每个威胁?1)社会、市场最近有什么改变(洞察力)?2)成功人士、竞争者最近在做什么(敏感度)?3)是否赶不上顾客需求的改变(焦点专注)?4)政治环境的改变是否会伤害我(趋利避害)?5)是否有什么事可能会威胁到我的生存(提前预防)?二、如何分析和总结问题步骤项目内容备注

4、1书面化总结必须用文字记录下来提交书面总结报告(结构化具体化逻辑化条理化)2自省对问题的态度我是一切问题的根源(勇于承担责任)3问题定性这是什么问题复杂问题简单化(快速理清思路)4职业化的处理如何解决提交具体的解决方案(时限、标准、结果、责任人)三、自省现状与对策序号现状具体表现根源对策1做老好人1)明明知道这个对对方不好,但不敢或不愿指出对方(亲人、朋友、同事、上司、下属、员工、伙伴)的不足;2)说了一次、两次之后见没反应,自我放弃,没坚持到底去纠正对方1)怕得罪或怕伤害别人2)认识不到这样做

5、的严重性,不知道这样做才是真正的得罪、才是真正的伤害别人;1)要抱着救人心态;2)秉持真正为对方负责的态度;3)大胆指出对方的不足,同时注意方式方法,注意对方的承受力,得饶人处且饶人;4)做诤友,敢于接受彼此监督促进2推卸责任说到问题总喜欢说“我们”,而不是说“我”,从而把责任稀释分摊1)欠缺责任意识;2)怕受伤害或担心利益受损;3)把尊严与面子等同,放不下面子1)不给自己任何借口,第一时间总是说:“对不起,这是我的错!”“对不起,这是我的责任!”“对不起,这是我的问题”“对不起,这是我的失职”

6、2)第二句话总是说:“我愿意为此承担责任”3不够职业化举例:我觉得我很有力量;我认为我又有进步了;我感觉很爽;等等,口头语总喜欢把“感觉、觉得、认为”等无根据的形容词挂在嘴边1)对现实认识不清2)说总是比做容易,喜欢用说来表现、证明自己,而非行动3)内心想进步,但因面子而拒绝进步4)认识不清自我安慰的惯性危害1)第一时间总是写,而非说,再把写出来的东西给别人看,说“这是我的具体改进项目,我在XXX方面有了具体的进步,请你帮我检查一下”2)不说正确的废话,当马上想说时,追问自己“我要和他(她)说的

7、目的?”“说了对他(她)有什么帮助”“不说对我有什么帮助”4回答不够严谨遇到追问,不经过思考就脱口而出“我要怎样怎样做”1)欠缺准备2)对自己的目标认识不清3)不清晰随口说的严重后果遇到追问,确实不清晰的,要勇于承认:“不好意思,你刚才的这个问题我确实没想过,非常感谢,我会在XXX时间给你回复,可以吗”5对目标的态度不够端正没有目标或很少制定目标;一遇到别人问目标,马上就说我的目标如何如何,随意性较大1)目标模糊2)对目标的制定原则不清晰3)目标与责任脱钩,不明白要为此承担什么责任和后果1)一定

8、要为自己定目标2)订立目标一定严格遵循SMART原则3)目标要书面化(可视化)、定期检讨、修正、接受监督并承担责任4)要对目标有强烈的使命感6语言不够积极遇到压力、障碍,下意识就会说“哎呀”、“这个那个”“但是”等等自我安慰的消极语言1)是无意识的表现2)对消极言行的后果认识不清1)要意识到消极言行对成长的危害2)把自己日常的消极言行,逐条记录下来,可通过别人监督,自己检查来实现3)每日定期检查,做不到则接受处罚,坚持并形成习惯,直到彻底消除4)当下立即开始,不拖延7独立性不够喜欢下意识等待对方

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