医院骨科护理工作计划.docx

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1、医院骨科护理工作计划  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将迎来新一轮的努力,是时候开始写工作计划了。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是xx为大家收集的,希望能够帮助到大家。  1  护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理  工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在xx年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。  1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点

2、,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。  2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。  1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。  2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的.形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同

3、解决问题。  3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。  4、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。  1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。  2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。  1、完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高

4、护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。  2、把“以病人为中心“的服务,具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。  1、发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。  2、建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。  让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。  每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建设中。  避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以

5、尽量少的劳动耗费与物质耗费,提供更多的适合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。  2  ★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。  1、不断总结,提高护理质量,增加病人满意度  每月召开一次护办会,每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查,认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈,提出整改措施,不断提高护理质量,提高病人的满意度。  2、加强患者健康教育  由责任护

6、士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项,向病人做详细的讲解,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。  3、护士实行绩效分配  分配原则:效率、质量优先,按劳分配,兼顾公正、公平。  分配依据:病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。

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