员工座谈会发言稿5篇.docx

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1、员工座谈会发言稿5篇  员工座谈会发言稿范文5篇  在现在社会,用到发言稿的地方越来越多,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。你所见过的发言稿是什么样的呢?下面是xx为大家收集的员工座谈会发言稿范文,欢迎阅读与收藏。  员工座谈会发言稿范文1  尊敬的各位领导,各位同事:  大家上午好,我是新入职员工Xx,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的机会。  进入Xx公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。

2、我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的认识。从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。  作为新员工,在未来

3、的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到未来的工作,学习和生活之中。我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为Xx公司更加辉煌的明天而努力,也希望各位领导和同事给予我们新员,工作顺利!  以上就是我的发言,谢谢大家!  员工座谈会发言稿范文2  尊敬的各位领导:  大家晚上好,很荣幸领导能给我们这个机会让我们畅言心中所想、所悟,这既是对我们的肯定和重视,也是对我们的关心和鼓励

4、。走上新工作岗位的这一天使我们人生轨迹发生重大转折的一天,也是真正实现我们人生价值的开始。  新入行的每一天都有新的感悟、新的启发,对我们新员工来说,如何尽快适应新工作环境、如何将所学更好的运用到工作实践中,是我们迫切需要解决的问题。下面请允许我谈一下对新工作的体会:  首先是深刻的自豪感和幸福感。能够迈入建行的门槛,成为建行的一员,我们无比的骄傲和自豪;而自从进入建行的第一天,我们就开始感受这个大家庭带给我们的关怀和帮助,让我们每一天都沉浸在幸福当中。其次是不适应性。工作之后,严格的规章制度取代了以前大学时的自由散漫

5、,陌生的领导和同事取代了以前熟悉的同学和朋友,而我们也从教育的接受者变成了技能的掌握着,这一切都一下子让我们有些适应不来。再次是紧张感。银行工作性质决定了我们每天工作时都必须高度集中精力,容不得半点疏忽,哪怕是一丁点的疏漏都可能会造成严重的后果。这些对我们来说都是不小的考验。  第1,多看多想多问多学,不怕苦不怕累。作为刚毕业不久的我们来说无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,所以我们一定要努力接受新观念新知识,拓展自己的视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。另一方面也要跟同事多交流多学习,是自己尽快

6、融入到新工作环境中去。  第2,认真踏实细心。我们小小的错可能给客户带来不可弥补的巨大损失,所以要认认真真办好每一笔业务,踏踏实实工作,不毛躁不马虎,仔细核对检查,争取少出错、不出错。银行业的工作没有最好只有更好,只有扎扎实实,注意细节,做到大事不含糊小事不马虎,才能确保工作少失误、零失误。  第3,要有责任心,我们不仅要对客户尽职尽责,也要对自己负责、对同事负责,这样大家才能齐心协力把工作做得更好,让建行更上一层楼。  以上就是我的发言,如有不正之处请各位领导批评指正,谢谢。  员工座谈会发言稿范文3  尊敬的各位领

7、导、同事们:  大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!  走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。  首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为

8、全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上

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