素质拓展奖学金评定细则.docx

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1、素质拓展奖学金评定细则　　一、一学年内第二课堂获得两个以上学分，且一个以上相应学分等级为优秀则有资格参加评定　　二、满足条件一者，按照以下标准得分评定，得分较高者获素质拓展奖学金　　在院学生会、团总支任学生干部：主席级8分，部长级5分，干事2分。　　在院级社团任学生干部：团长、社长级6分，部长级4分，干事2分。　　在班级任学生干部：班长8分，辅导员助理8分，团支书6分，劳生委员、纪检委员、学习委员4分，组织委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、心理委员2分；另外，述职会议上，由班级同学投票产生的学年中工作较好的班委，排名前三的加3分　

2、　2、在校级以上有刊号的报刊上以第一作者发表800字以上文章者加8分，600字以上文章者加5分，400字以上文章者加2分。　　3、在校级以上征文比赛中获优秀奖以上者：优秀奖或是积极参与者加2分、三等加4分、二等加6分、一等加8分。　　4、在校级以上演讲比赛中获奖者：优秀奖加2分、三等加4分、二等加6分、一等加8分。　　5、校辩论赛初赛至决赛单场最佳辩手或最佳风度活动者加5分；辩论赛冠、亚军获得团队参赛辩手加3分。　　7、代表学院完成1个校级以上立项科研课题，课题主持人加5分，小组成员加3分。　　8、代表学院参加挑战杯比赛，组长加5分

3、，小组成员加3分。　　9、在校内外做过义工或者志愿服务者，加3分。　　三、有下列情形之一者，不予参评：　　1、所在宿舍该学年内被通报批评两次以上者及被列为整改宿舍者。　　2、有无故旷课记录或各类政治学习活动、集体活动有无故缺席记录者。　　3、违反国家法令和校纪校规该学年内受到校院通报批评或警告以上处分者　　4、所学的必修、选修课程考试挂科需补考者。　　5、缺乏诚信，恶意拖欠应交学杂费或在遵守公民基本道德规范和大学生日常行为规范等方面，有不良记录者。　　6、一学年个人公寓目标管理分低于900分者　　本《办法》最终解释权归南京财经大学新

4、闻学院学生工作办公室。