新媒体运营主管工作的主要职责.doc

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1、新媒体运营主管工作的主要职责撰写人：___________日期：___________新媒体运营主管工作的主要职责1、熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;4

2、、数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;5、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;8.具有电子商务营销策划和运营经验;9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;第9页共9页篇二职责:1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特

3、性，对微博、微信内容的实时调整和更新;3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;6、完成上级指定的其他工作。任职要求:1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识

4、性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;第9页共9页4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;6、对微博和微信运营成功案例者优先;7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。篇三职责:1、负责公司微xxin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;3、结合产品运营，创作新品噱头，做好

5、新品宣传;4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。任职要求:第9页共9页1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求;3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性;6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。篇四职

6、责:1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;4、分析运营结果并不断优化工作内容任职要求:第9页共9页1、3年以上相关工作经验。2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用;3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写;4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有

7、激情;5、具备良好的表达能力及沟通能力。篇五职责:1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了

8、解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;第9页共9页6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于