寝室管理员考核细则

寝室管理员考核细则

ID:6015607

大小:26.50 KB

页数:4页

时间:2017-12-31

寝室管理员考核细则_第1页
寝室管理员考核细则_第2页
寝室管理员考核细则_第3页
寝室管理员考核细则_第4页
资源描述:

《寝室管理员考核细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、九江县育英学校寝室管理员考核细则一、起床铃响之前,管理员必须起床。待铃响后打开铁门,逐寝室吹哨,催促学生起床,要学生迅速洗漱,赶往教室晨读。凡有学生晨读、第五节课迟到,是哪个楼层的每人次扣该楼层管理员1分。二、管理员三餐可以提前用餐。学生用餐期间,每栋楼必须有一名管理员守住铁门口,禁止学生端饭菜进寝室。发现一名学生端菜进入寝室的,扣该天守铁门管理员0.5分。三、学生上课、晚自习及午睡期间,铁门必须按时关锁。上课、晚自习期间,未有假条不能放入;午睡期间未有特殊情况不能让学生出入。规定锁铁门时间而未锁的(特殊情况除外),一次扣管理员1分。女

2、生寝室在上课、晚自习期间,特殊情况可开门,但午睡期间必须按时关锁,不能让学生随意出入。四、学生进入教室后,管理员必须立即将自己所管辖的楼层各个寝室门全部检查一遍。未锁门的每寝室扣该班0.5分,未挂钥匙的每寝室扣该班0.5分,并帮其将寝室门关锁好。发现一门未关锁的,扣管理员0.5分(卫生检查时及无锁无匙的除外)。五、学生在寝室期间,就是管理员必须的工作时间。每天三餐时间、午睡期间和晚寝睡静前,管理员必须在走廊来回4/4走动巡查,不得进入值班室睡觉。特别是学生午睡时半小时还未看到管理员在走廊走动的,一次扣管理员1分(全部安静除外)。一、每个

3、楼层的卫生,学生未打扫干净的,管理员要督促学生打扫干净。特别是走廊、楼梯的公共卫生区,不干净的地方,管理员要补扫干净,每天上午三、四节课政教处派人检查每个楼道走廊,给予打分或评定等级。二、每次学生休息第二天,管理员在检查寝室卫生时要做到四查:一查是否干净整齐;二查是否有凶器和易燃易爆物品;三查黄色书籍;四查财产损坏。当天下午将查出的物品的寝室号、床位号、班级、姓名列出清单交政教处处理。损坏财产要追赔,故意损坏要罚款,故意损坏的财产管理员未追赔,一次扣一分,学校在寝室查出凶器的,一次扣管理员10分。三、对学生的报告、求助要及时回答,尽力尽

4、快解决。特别是打架斗殴的事情,只要发生,管理员必须以最快速度赶往现场制止。打架斗殴5分钟后还未看到管理员在现场制止或救助的,扣该层管理员5分。四、保管好寝室的物品是管理员的应尽职责。管理员必须处理好如下事情:1、及时捡拾一楼走廊外被风吹下来的衣物、鞋袜。衣袜挂在下面楼梯扶手上,鞋子摆在进门显眼的地方,并在黑板上通知学生领取。2、4/4突然下雨,学生正在上课,晒在走廊边上的被子、鞋袜要迅速帮其收进寝室,把每个寝室窗户关严。如管理员有时间收而未收,每床湿被扣管理员0.5分(收不及的除外)。1、学生在寝室丢失钱物,管理员接到报告后要迅速查处,

5、确实查处不了,事态又严重的,将掌握情况报政教处查处,既不查处又不报告的,每次扣管理员2分。2、上课期间,学生或家长单独进寝室,管理员要亲自带进房间(生病学生除外),待其出寝室后方能离开,防止学生偷盗或家长拿错衣物。一、要关爱、体贴学生,及时处理应急事情。1、学生违纪,管理员要耐心教育,正确引导,不得打骂。殴打学生,造成后果的,自己负责,并扣10分。2、对有病单独睡在寝室不能进教室上课的学生,要经常看望,避免病情加重无人知晓。如果病情加重,要迅速报告。3、查房时,对学生没有盖好被毯的学生,要帮其盖上,避免受凉。4、发现传染病时,要及时告知

6、学校,通知该生回家治病,以免病情传染扩散。发现突发病时,要第一时间赶到现场,并迅速派学生告知领导。5、一旦发现地震、火灾时,要临危不乱,要迅速打开铁门,指导学生顺利下楼,切忌自己先跑。火灾时,有消防条件的,要率先灭火,但要保证楼道畅通。二、4/4要珍惜水电,按规定时间开关水电(特殊情况除外),放任学生用电而不按时关闸、开闸达半小时以上的,扣该管理员1分。一、严格执行查房制度。每晚认真核查,如实上报,不得虚报,1人不对的,扣该层管理员1分。二、星期六晚上、星期日下午是学生休息时间,也是最混乱时间,管理员要在走廊上来回巡查,防止学生抽烟、打

7、牌,防止学生打架斗殴,发现寝室无人,及时帮其锁上,这个时段,管理员不得外出,更不能打牌。到校外玩或在校内打牌的每人扣10分。三、除休月假的外,每个管理员每周休息一天(周六、周日不能休息),休息前需请假,并交代另外管理员或教官负责。请假人所管楼层需要扣分的,扣被交代人分数。月假或其他放假,学生绝大多数不在校的时段,每栋楼需保持一人在校值班,其他人可以休息(学校另有安排除外)。无故超假一天扣10分。四、管理员打算辞职不干,须至少提前5天告知学校,待接替人来后方能离校,如突然无故离校不干,学校扣五天工资不发(突发事情除外)。育英学校政教处二0

8、0六年十月二十五日4/4

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。