电子红头模板-2010年度五四评优材料

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1、共青团黑龙江科技学院委员会文件黑科团字[2011]3号★关于评选2010年度先进团组织、优秀团员青年的通知各二级院(系)、校区分团委,各班级团支部:现将《关于评选2010年度先进团组织、优秀团员青年的通知》印发给你们,请认真贯彻执行。2011年3月28日-11-关于评选2010年度先进团组织、优秀团员青年的通知各二级院(系)、校区分团委、各班级团支部:在过去的一年里,我校各级团组织在学校党委及上级团组织的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,紧紧围绕党委中心任务开展工作,使团组织的战斗力和凝聚力明显增强,使团员青年的综合素质得到了进一步的提高,在团代会和学代会等各项工作中

2、取得了显著成绩,在此期间也涌现出了一大批先进团组织和优秀团员青年。值此第92个五四青年节来临之际,为弘扬先进、表彰典型,校团委决定表彰一批先进集体和优秀个人,现将有关评选事宜通知如下: 一、评选办法1、五四红旗团委、校园文化活动先进集体、科技创新活动先进集体、社会实践及志愿服务先进集体在自行申报的基础上由校团委组织联评(附事迹材料),报校党委确定。2、五四红旗团支部由各二级院(系)、校区分团委负责推荐,报校团委确定(附事迹材料)。3、优秀团干部、优秀团员以各二级院(系)、校区分团委为单位进行初评,确定后上报校团委最终确定。优秀团干部(团员)名额占各分团委团员青年总数的3%

3、(2010级团员青年除外),优秀团干部在满足优秀团员条件基础上进行评选,不得重复申报。4、各二级院(系)、校区分团委要积极推荐科院之星(附事迹材料),校团委组织联评确定。二、几点要求1、各级二级院(系)、校区分-11-团委要提高对本次评优工作的认识,向本单位主管领导进行汇报,坚持先民主后集中的原则,真正把那些工作优异、思想进步、学习优秀、表现突出的先进集体和个人推荐上来,实事求是,严格把关,凡是初评上来经审核不符合条件的不再增补名额。2、2010级团员青年入校未满一年,不参加先进集体和先进个人的评选。3、先进集体的事迹材料要求内容详实、准确,并以电子文档的形式上交,五四红

4、旗团委、科院之星材料字数在3000字左右、五四红旗团支部、单项先进集体材料字数要在2000字左右、。4、科院之星(附事迹材料、一寸照片)、优秀团干部(团员)要附一年来综合测评名次。5、推荐的组织和人选名单务必于4月8日之前报送校团委,逾期不报的单位,取消评选资格。附一:先进团组织和优秀团员青年评选条件附二:五四红旗团支部、优秀团干部(团员)名额分配表附三:科院之星、优秀团干部(团员)基本情况登记表共青团黑龙江科技学院委员会2011年3月29日主题词:2010年度△表彰先进通知黑龙江科技学院团委办公室2011年3月29日印发共印25份。-11-附一:先进团组织和优秀团员青年

5、评比条件一、五四红旗团委评比条件1、在思想政治教育上,认真组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,使团员青年思想政治素质得到明显提高;能结合感恩、诚信教育和爱国主义教育,抓住团员青年思想上的焦点问题,有针对性地扎实开展各种有实效性、针对性的教育活动;在组织和检查本院(系)各团支部团活和理论学习中,精心准备,认真负责、及时总结。2、在学风建设上,能想实招、办实事,抓载体,有实效,真正调动全院(系)团员青年学习的积极性和主动性,并涌现出大量学习典型,学习风气正,学习氛围浓。3、在校园科技文化活动上,能够按照校团委项目化管

6、理要求进库、出库,总体有方案,阶段有成果,团员青年在校级以上(含校级)科技文化竞赛中获奖人数多、参与率高。4、在社会实践及志愿服务上,能够积极按照校团委要求开展社会实践工作,事先有方案、事后有总结、表彰和成果展示;志愿服务工作开展良好,并有自己的服务特色,注册志愿者人数多。5、在组织建设上,二级院(系)、校区分团委部门齐全、相互协调、工作认真负责,贯彻落实任务扎实有效,特别是在团代会和学代会筹备、召开期间分配的各项工作任务,能主动积极开展,并有实绩;团费上缴及时,薄、卡、册齐全;在团组织推优中,能履行程序,实事求是,严格把关;能结合实际有针对性地指导本院(系)学生会、科技

7、协会、志愿者协会、理论型社团等学生组织开展工作。6、在以上几方面工作的基础上,经过基层联评,校团委根据一年中二级院(系)、校区分团委年末量化考核结果进行最终评定。-11-二、校园文化活动先进集体评比条件1、能够按照校党委和校团委统一要求,结合本院(系)实际,积极组织团员青年和青年团体开展文化艺术活动,有计划、有总结,组织有序。2、文化艺术活动健康向上、有创意、有效果、有自己的品牌活动,并形成一定的社会影响力,有利于促进精神文明建设,创造良好的学习氛围。3、能够组建并指导水平较高的艺术团体,创造性地开展各种素质教育活动。4、在学

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