最新新员工入职申请表(通用)讲课稿备课讲稿.doc

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1、新员工入职申请表入职部门：岗位：填表日期：年月日员工编号：姓名性别出生年月籍贯寸照民族身高体重血型政治面貌健康状况婚姻状况专业职称最高学历专业毕业院校固定电话手机邮箱身份证号居住地址户籍类型城镇□非城镇□户籍所在地（省）（市）（区）派出所紧急联系电话联系人关系家庭成员姓名称谓工作单位职务联系电话技能特长及爱好计算机水平：外语：语种级别其它技能：个人爱好及特长：工作经历起止日期工作单位职务/主要工作职责离职原因薪酬证明人及电话教育背景起止日期学校/培训机构专业/培训内容所获学历/资质脱产/在职证明人及电话能否出差能否加班能否接受工作调

2、动是否曾在我公司应聘是否有亲属或朋友在我公司工作否□是□（姓名）授权承诺：授权用人单位及其第三方代表对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位已完全解除劳动合同，若有不实处，愿无条件接受公司处罚甚至辞退，且不要求任何补偿；入职后完全服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。签名：日期：年月日第2章土的物理性质及分类（答案在最底端）一、      简答题1.    什么是土的物理性质指标？哪些是直接测定的指标？哪些是计算指标？1.【答】（1）土的各组成部分的质量

3、和体积之间的比例关系，用土的三相比例指标表示，称为土的物理性质指标，可用于评价土的物理、力学性质。（2）直接测定的指标：土的密度r、含水量w、相对密度ds；计算指标是：孔隙比e、孔隙率n、干密度rd、饱和密度rsat、有效密度r’、饱和度Sr2.    甲土的含水量大于乙土，试问甲土的饱和度是否大于乙土？3.    什么是塑限、液限和缩限？什么是液性指数、塑性指数？4.    塑性指数对地基土性质有何影响？5.    什么是土的冻胀性？产生机理是什么？6.    说明细粒土分类塑性图的优点。7.    按规范如何对建筑地基岩土进行分

4、类？7.【答】作为建筑地基的岩土，可分为岩石、碎石土、砂土、粉土、粘性土和人工填土。8.    甲乙两土的天然重度和含水量相同，相对密度不同，饱和度哪个大？9.    简述用孔隙比e、相对密实度Dr判别砂土密实度的优缺点。10. 简述野外判别碎石土密实度方法？11. 什么是土的灵敏度和触变性？试述在工程中的应用。12. 说明下图2-1中各图的横纵坐标，同时标出单位。（a）级配曲线                   （b）击实曲线                 （c）塑性图图2-113.影响土压实性的主要因素什么？14.什么是最优

5、含水量和最大干密度？15.为什么含水量w<最优含水量wop时，干密度rd随w增加而增大，w>wop时，rd随w增加而减小？16.在填方压实工程中，土体是否能压实到完全饱和状态？为什么？（华南理工大学2006年攻读硕士学位研究生入学考试）17.影响土击实效果的因素有哪些？18.为什么仅用天然含水量说明不了粘性土的物理状态，而用液性指数却能说明？（长安大学2007年硕士研究生入学考试）