最新领导用人的原则说课讲解.doc

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1、__________________________________________________领导用人的原则1、竞争择优原则：在人才选用中所说的竞争择优，就是指在公开平等的条件下，让求职者依靠自身的素质进行竞争，用人单位择优选用人才。2、重才用人原则：用人关键是人尽其才，才尽其用，这才能充分发挥他们的积极性。具体有三层含义：人尽其才、量才适用、责权相应。3、尊重信任原则：领导者要带头尊重人，使组织内部人人感受到别人对自己的尊重，从而和睦友好相处，齐心协力完成组织的共同任务。4、扬长避短原则：作为领导者，选才用人首先考虑的是这个人的长处是什么，让他干

2、什么最能发挥他的长处。5、整体功能原则：领导者应注意组织系统内在年龄、知识、专业、性格、气质等方面合理配置、相互补充，使组织系统具有最佳整体功能。6、层次授权原则：高明的领导者善于通过授权和调动下属的积极性来做好千头万绪的工作。7、激励爱护原则：领导者应做到以下几点：一是主动的、真心实意地关心和爱护被领导者；二是公正、客观地评价他们工作中的功过是非；三是礼貌待人、一视同仁，不能亲疏有别；四是不能嫉妒贤能；五是以身作则，推功揽过。称职适时原则：是指只有胜任现有职务并确实获得成绩者，方可予以提升。网站美工设计基础自检自测（一）一、单项选择题：（每题2分，共4

3、0分）1、下列不属于平面设计元素的是（）A、概念元素B、肌理元素C、关系元素D、使用元素2、实际设计中，图与底的特征（）A、表面完全不同B、比较容易区分C、十分相像D、色彩大致相同3、在平面构成中，形态分为理念形态（抽象）和现实形态（具象）两类，下列不属于理念形态的是（）A、几何形B、人造型C、有机形D、偶然形4、在重复的构成中，相同的形象主要是指（）A、肌理的相同B、面积的相同C、形状的相同D、色彩的相同5、下列不属于装饰设计的是（）A、图案设计收集于网络，如有侵权请联系管理员删除____________________________________

4、______________B、染织设计C、服装设计D、壁画设计6、下列不属于使用元素涵盖的是（）A、设计所表达的涵义B、设计所表达的内容C、设计所表达的目的和功能D、设计所表达的色彩造型7、下列不属于面的形象的是（）A、面有长度B、面有宽度C、面有厚度D、是体的表面8、下列不属于组形的是（）A、透叠B、分离C、接触1、收集于网络，如有侵权请联系管理员删除