某扶贫开发局干部现实表现材料供参考.docx

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1、某扶贫开发局干部现实表现材料供参考　　xxx，性别x，x族，xx县人，19xx年x月出生，20x年x月参加工作，本科学历，现县扶贫开发局干部。　　政治立场方面：长期以来，政治立场坚定，在思想上、政治上、组织上同党中央保持高度一致，着眼于思想上的提高和政治上的进步。树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，认真学习十九大精神及新时期机构编制工作方针政策，努力提高政治理论水平，不断增强政治敏锐性与鉴别能力，立足本职工作，以政治修养，增强大局观念，务实创新，团结同志，把握当前，着眼长远，认真完成组织或领导交办的各项工作任务。　　工作实绩方面

2、：自2015年到扶贫开发局以来一直开展脱贫攻坚工作，主要负责脱贫攻坚项目及扶贫资金分配工作。一是资金及编制方案。对每年的脱贫攻坚任务，按照“一超六有、一低五有”、应纳尽纳的原则，对每年的脱贫村摸底调查，并结合扶贫资金使用细则编制出各村脱贫实施方案，全面解决贫困村基础设施及产业发展的需求确保贫困群众脱贫贫困村退出。二是脱贫攻坚项目建设。为了完成每年的脱贫攻坚任务，我局每年完成大大小小上百个项目，每个项目严格按照招投标程序进行建设。从2016年至今已完成129个贫困村基础项目的建设包括道路桥梁、活动室及附属、风貌改造、小加工房等项目。本人尽责尽职，吃苦耐劳，任劳任怨，

3、勇挑重担，团结务实，用实际行动诠释了一名扶贫一线干部的使命和担当，圆满的完成了各年度各项工作，并在2020年被县委、县政府评为“脱贫攻坚优秀个人”。　　廉洁自律方面：谦虚谨慎，遵纪守法，为人处事公道正派。在廉洁自律方面坚持高标准、严格要求来约束自己，认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，坚持警钟长鸣，自觉抵制拜金主义、享乐主义，不断加强世界观，人生观和价值观的改造，切实做到自重、自省、自警、自励。　　个人性格特征：为人诚恳，勤奋、脚踏实较强团队精神，工作积极进取，态度认真，敢于担当。　　主要不足：学习力度不够，藏语水平差，缺乏创新性开展工作魄力。