市政园林施工问题和注意事项研究

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1、市政园林施工问题和注意事项研究　　摘要：我国城市建设不断走上新的台阶，那么市政园林的建设任务量随之逐渐增多，建设规模也在不断扩张，如果施工单位数量不足，就会导致相关建设任务无法按期完成，严重影响了城市的建设效率。而在现实工作中，市政园林施工的完成是由施工的控制和管理决定的。本文就通过市政园林建设的相关实践，研究在实际建设阶段的施工以及管理工作，并针对在施工中所遇到的问题，提出参考性的意见和建议，从而促使市政园林建设效率更高、质量更好。关键词：市政园林；施工问题；高效中图分类号：K928文献标识码：A文章编号：7随着社会、经济的逐步发展，我国的城市化建设正在如火如荼地开展，

2、城市居民的居住、生活环境质量也在不断提升，在这种前提下，城市的园林建设也受到了国家、政府和人民群众的高度关注。作为市政园林环境，能够为城市带来更加适宜的居住环境，能够体现出城市的整体建设水平和文明化程度，也是对城市建设进行评价的重要参考。而在目前的市政园林建设中，依然存在一些顽固的问题，以及在城市发展过程中出现的新挑战和新变化，根据这样的新背景，园林施工单位就必须深入研究，从根本上提升施工建设水平、完善工作思路，从而保证市政园林施工的高效率和高质量。一、市政园林施工概述在大力开展城市建设的过程中，市政园林施工单位数量急剧增多，施工单位之间也在为了能接手更多的施工项目而激烈

3、竞争。只有不断对施工工艺进行改善、缩短施工时间、实现高效施工，才能从根本上增强相关单位的竞争力。然而除此之外，在市政园林的建设施工现场，只有将资源进行合理配置，提升施工、管理人员的专业素养，同时确保对工程的严格审查，才能实现市政园林施工的效率和质量。由于市政园林施工是整个项目建设过程中的重点所在，是相关项目的基础，因此，在施工方法、施工效率上下功夫，就能够合理降低施工的成本，完善施工质量，最终提升相关施工单位的竞争力。通过上述努力，市政园林施工建设能够更加高效，能够为城市建设带来更多的机遇。二、市政园林施工的现状（一）施工单位忽视了市政园林的重要性7市政园林建设和其它的项

4、目建筑施工在性质上有一定的区别，后者的专业性、目标性和严格性更高，而前者就相对简单化，工作量也较小。因此部分施工单位和工作人员就认为，市政园林施工除了种树、种草以外没有其它重要的工作项目，只是单一的城市绿化建设且利润可观，这就导致众多专业技术能力有限、素质较低的工作人员进入市政建设团队，严重制约了市政园林的建设进度和质量，导致最终建设出来的园林科技含量低、没有足够的工程设计原理、没有思路和施工的创新、更没有完善设计和精确施工的相互融合，这样建设出来的市政园林是无法得到人民群众认可的，无法改善人民的生活环境，对于政府的投资以及公共资源也是一种极大的浪费。（二）市政园林施工绿

5、化监管较落后从目前现状来看，我国部分城市中市政园林施工的相关工作和监理人员均为建筑工程工作人员代任，没有接受过专业的园林监管培训，专业知识欠缺，而且市政园林施工与一般建筑工程不同，其在施工和完工验收等环节中并没有硬性的规定和强制性条款，因此监管人员缺乏相应参考，对于园林管理就更加束手无策，也无法监管园林施工质量和效率。例如在市政园林施工中，非专业的监管人员只是注重园林景观的可看性，一位地要求施工速度而忽视了绿化、土壤等重要因素，那么在建设完成后，由于环境影响、建设不到位等因素，草木生长环境恶劣，市政工程的绿化也就成为了一纸空谈。三、加强市政园林建设的相关措施（一）提升市政

6、园林工作人员的工作热情7市政园林施工质量与相关工作人员有直接联系，只有确保施工人员具有稳定的工作能力、扎实的工作实力，园林的建设才能顺利、有序。在进行园林施工的过程中，应该定期举行相关工作人员的大会，大会内容以讨论园林建设的成本和工程方案为主要内容，同时还要对上一阶段的工程建设进行总结和探讨，找出问题并制定下一阶段的工作内容和目标。还可通过以下方式调动员工的积极性：设定行之有效的奖惩制度，从而激发工作人员在工作中的积极性；设立员工之间的、部门之间的技术竞赛，在学习和竞争中提升自己，融合员工的集体思维和大局观念，通过这样的比赛，能够使员工了解到市政园林工作必须由人与人的合作

7、、部门和部门之间的协调才能顺利完成，如果员工的工作能够极大节约成本、提高工作效率，那么就应该给其相应的奖励；激发员工小团体的工作热情，以小团体带动大团体和整个集体，做好市政园林的工作建设。（二）提升园林建设施工效率7市政园林的施工质量是由相关工作人员的专业技能决定的，因此如果想提升园林建设的施工效率，就必须提高施工人员的技能水平，尤其是控制施工成本和提高施工安全性两方面，对工作人员进行高水平的培训，以便提高园林建设的总体效率。在进行施工时，应该对施工方向进行确立并量化，将工作责任和义务安排到每个工作人员身上，那么建设工作就能够