公司人力资源管理手册说明书.docx

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1、公司人力资源管理手册说明书12020年4月19日文档仅供参考目录章节主题页码1.0介绍1.1手册的目的和范围1.2手册的使用2.0聘用政策2.1人员规划2.1.1目标2.1.2政策2.2招聘2.2.1目标2.2.2政策2.2.3招聘流程2.2.4聘用前雇员2.2.5聘用亲友2.3新员工入职2.3.1入职引导2.4工作时间2.4.1夏季工作时间12020年4月19日文档仅供参考2.4.2冬季工作时间2.4.3考勤管理规定2.5试用期2.5.1试用期时间2.5.2试用期确认流程2.6员工转正定级2.6.1范围2.6.

2、2流程2.7离职2.7.1目标2.7.2政策2.7.3流程2.8员工晋升2.8.1目标2.8.2政策2.8.3流程2.9岗位变动2.9.1目标2.9.2政策2.9.3流程3.0记录和信息3.1目的与政策22020年4月19日文档仅供参考3.2员工个人信息4.0各类假期4.1目标4.2政策4.3流程4.4休假种类及相关规定4.4.1国家法定休假日4.4.2病假4.4.3工伤假4.4.4事假4.4.5年假4.4.6探亲假4.4.7婚假4.4.8产假4.4.9陪产假4.4.10产前假/产后假4.4.11丧假4.4.12

3、备注5.0员工保险5.1养老保险5.2工伤保险32020年4月19日文档仅供参考5.3生育保险5.4医疗保险5.5失业保险5.6大额医疗补助保险5.7住房公积金6.0员工福利6.1冬夏福利6.2生日祝福6.3取暖费6.4降温费6.5劳保6.6体检6.7洗浴7.0培训7.1培训的概述7.1.1目的7.1.2培训的原则7.1.3适用范围7.1.4归口管理7.1.5责任7.2培训管理7.2.1内部讲师政策42020年4月19日文档仅供参考7.2.1.1培训资源7.2.1.2内部培训制度7.2.1.3培训项目考核7.2.

4、1.4年终考核7.2.1.5兼职讲师补助7.2.1.6内部培训师职责7.2.1.7内部培训师管理7.2.2培训效果7.2.3服务年限7.2.3.1服务年限7.2.3.2培训费用7.2.4出勤管理7.2.5培训场所管理8.0职业发展8.1目的8.2原则8.3职业职格8.3.1范围8.3.2资格申报8.3.2.1评审条件8.3.2.2评审费用8.3.2.3评审流程52020年4月19日

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