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1、生产车间安全生产制度大全12020年4月19日文档仅供参考生产车间安全生产规章制度大全车间班组系列安全生产制度一、安全生产交接班制度(通用)1、为了确保生产正常、安全运行,保证生产的连续性,各班组必须严格按岗位责任制交接班,以避免各种事故的发生。2、必须按时交接班,夜班23:30交接;白班8:00交接;中班16:00交接。3、交接班必须在现场交接,严禁在现场以外的地方交接班。4、交接班必须实行对口交接,上不清、下不接。5、各岗位交接完毕,班长方能下班,若因不按要求办而发生扯皮现象,应由班长负责。6、上述规
2、定,纳入考评考核。二、1、安全生产确认制与安全互保制安全互保制两人或三人结成安全互保对子。2、班组长每班将各互保对子人员名牌挂在互保牌上。22020年4月19日文档仅供参考3、各互保对子应严格履行互保职责,互相检查、关照、保证遵章守纪,杜绝发生事故。4、互保对子的一方违章违纪,发生事故,另一方将受同等处罚。5、班长在生产中,要严格检查执行情况,若发现未严格履行职责,按违纪处理。安全生产确认制”确认制”即一看、二准、三操作。要求每个职工在操作之前和操作之中必须做到。1、要看自己使用的工具、设备、工作对象和
3、周围环境是否符合安全生产要求。2、要准确无误,符合有关规章制度,达到确认、确信、确实安全无误的程度。3、要按章操作,做到自觉化、习惯化。三、安全学习制度1、车间每周一组织一次集体学习安全知识。要求必须人人参加并作好记录。凡迟到、早退者每人次扣5元,无故不参加者,每人次扣10元,并要补课。32020年4月19日文档仅供参考2、班组班前会必须天天开,并必须讲安全,学习KYT,如发现未讲安全就上岗者作为一次未参加学习考核。3、安全知识考核,必须人人参加,不得无故缺考,凡无故不参加者,扣奖一次20元,凡未
4、达80分及格分者扣10元,且均要补考。4、凡离岗7天以上者,都要参加返岗安全教育,否则不得上岗。四、安全生产考核办法根据公司、工厂精神,针对炼车间的具体情况,为促进安全生产管理,杜绝事故发生,特制定奖惩标准如下:1、轻伤以上事故按公司、工厂的考核标准执行。2、险情事故:(1)责任者写出书面检查。(2)责任者扣发当月岗薪100元。(3)车间主任、副主任扣发当月岗薪50元至80元。(4)责任班长扣发当月岗薪工资200元至300元。3、违章违纪:42020年4月19日文档仅供参考(1)不按规定穿戴劳保用品的个人
5、,一次扣奖20元。(2)不按规定用氧一次扣责任人100元至200元。(3)不按标准化作业程序操作者每次扣20元。(4)不正确使用安全检查表的班组,一项次扣5元/月。(5)未尽事宜根据情节参照考核。五、安全检查制度1、车间实行月检和日检相结合的检查制度。2、车间每月组织一次安全大检查,由车间主任(副主任)和车间安全员负责组织。3、班长和班安全员负责组织每天的安全日检。4、安全检查发现隐患,检查负责人要及时汇总,上报车间主任,车间能进行处理的应及时安排处理,不能处理的应及进上报分厂。5、车间所有设备推行点检定
6、修维护制度。6、车间安全员每天巡视车间进行检查,制止违章作业。52020年4月19日
