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1、生产主管岗位职务说明书编写指导岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。12020年4月19日文档仅供参考2、在各部门工作人员的组织安排下,岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写,由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位,对事不对人。4、表述准确、简洁,具有概括性,不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细,并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部门审核,部门审核人为该部门负责人。6、人力资源部门对岗位职务说明书全面审核,包括规范用语,检查
2、内容的真实性,把握和平衡各项内容的尺度等。7、职务说明书的编写、审核均要遵循实事求是的原则,全过程必须认真、严谨。二、职务说明书编写指导为了准确把握和清楚理解岗位职务说明书的有关内容,对有关内容解释如下:(一)基本资料1、岗位名称:指公司内部的工作岗位头衔,它应该能反映此岗位的主要功能。如会计、销售经理。2、所辖人员:指能够支配和管理的人数,是直接管理和间接管理的全部员工数之和。(二)本职使用一两句简要概括的话,准确说明该职位的工作内容,并明确该职位及其该职位直接领导下的职位共同努力要求达到的总工作22020年4
3、月19日文档仅供参考目,用”完成⋯””⋯””达到⋯”等描述。要求具有高度概括性,且企目、本部的能和直接上的工作目。(三)与工作任是位了完成工作目而必履行完成的任,每个位都有若干,最多不超十,一般6到8。写要求如下:1、要工作目,从工作大逐来写,不能将一小的工作任算成一。2、每先用几个关字来概括明工作内容,然后再具体描述怎么干,所要达成的果。3、一一般由含有行、完成的准,完成期限等部分成。4、一般以一个开始体工作目的撰写,如划,指,督,等。+宾语+果5、在需要群体完成的一中如果承担的任,用”⋯”来描述;在需要群体完成的一中
4、如果承担任,用”⋯”来描述;在需要个体(位上的工)完成的一,用”主⋯”或”理⋯”来描述。6、就每估出大概比例。(四)职权指位工享受的利,的描述要清晰,以能32020年4月19日文档仅供参考满足工作要求和适当考虑将来的发展为限。1、主要包括三方面的权力:(1)完成关键职责的权力(2项左右);(2)横向权力,即与相关部门业务关系而具有的权力,比如会签、审核等;(3)纵向权力,即对人财物的管理权限,如对下级人员管理,额度内的资金支配权,对相应物质调配权。2、各方面的职权按以下顺序来写:（1）主要工作任务上的权力;（2）计划类资
5、料的审核权或批准权;（3）本部门的人事权、奖金分配权;（4）本部门发生费用的审核权或批准权;（5）接受直接上级的特别授权;（6）重大或相类事情知情权;（7）其它权力。(五)工作协作关系1、内部协调关系:在完成工作时,该岗位需要与公司内哪些部门、什么职位的人发生联系,也能够说是对该岗位有或受该岗位影响的单位或个体有哪些;2、外部协调关系:指因完成该岗位工作而必须发生联系的所有公司以外的机构,包括供应商、客户、上级单位、关系单位、政府机关等。42020年4月19日文档仅供参考(六)任职资格此部分罗列了任何任职人必须带到岗位上
6、的,必须符合的,基本的,最低的,必须的知识、能力等的要求。请客观填写,避免出现任职资格学历及工作经历要求不符合实际或仅依据本人现有情况确定的情况。1、教育水平:本岗位所必须的受教育的程度。填写示例:大学专科及以上学历2、专业:本岗位所必须的专业要求。填写示例:通信或计算机相关专业3、培训经历:本岗位所需培训的时间和科目。填写示例:接受过质量管理以及企业管理知识培训4、经验:本岗位所需要的任职经验。填写示例:8年以上会计工作经验,2年以上管理岗位经验5、知识:为完成岗位工作,任职人所必备的专业知识,包括实用性的,功能性的和
7、技术性的,使用词汇:精通、通晓、掌握、具备、了解。填写示例:通晓通信网络知识,了解专业外语知识6、技能技巧:即任职人所必须具备的相关技能和能力。填写示例:熟练使用工作用办公软件和财务软件,具有一定的写作能力。(七)其它1、使用工具/设备填写统一用语:一般情况下,若需使用电脑等,则填写:一般办公自动化设备;若有特殊需要,则视具体情况填写。52020年4月19日文档仅供参考2、工作环境填写统一用语:办公楼环境、车间办公室环境、车间尘毒及噪音环境、车间普通环境3、工作时间特征填写统一用语:正常工作时间无加班、无出差正常工作时间
8、,偶然加班每周加班时间≤5小时且无出差正常工作时间,偶然出差每月出差时间≤3天且无加班正常工作时间,偶然加班,偶然出差每周加班时间≤5小时且每月出差时间≤3天经常加班每周加班时间>5小时经常出差每月出差时间>3天经常加班,经常出差每周加班时间>5小时且每月出差时间>3天4、所需记录文档指本岗位需要起草
