养老金倒挂难题仍待破解

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1、2016年2月29日星期一时事责编：赵先忠Ｅ－mail：ｊｍｄａｉｌｙ＠１６３．ｃｏｍ7多地出台政策鼓励参保缴费中办面向全体党员印发“两学一做”学习教育方案养老金“倒挂”难题仍待破解新华社北京2月28日电近展“两学一做”学习教育对于推动日，中共中央办公厅印发了《关于全面从严治党向基层延伸、保持发在全体党员中开展“学党章党规、展党的先进性和纯洁性的重大意多地摸索鼓励“多缴多得”学系列讲话，做合格党员”学习教义，作为一项重大政治任务，尽好针对社会关注的养老保险“多缴长缴是否划算”问育方案》，并发出通知，要求各地责、抓到位、见实效

2、。要把思想建现行职工基本养老保险体一些地方进一步出台鼓励政策，确，２０１５年以来办理退休的企业题，人社部近期回应称，多缴养老保险费都是划算的，我区各部门认真贯彻执行。设放在首位，教育引导党员尊崇党系，自国务院１９９７年出台《关于激励职工养老保险“多缴多得”：职工，实际缴费年限超过２０年国正在健全多缴多得激励机制。“新华视点”记者采访了通知指出，开展“学党章党章、遵守党规，以习近平总书记系建立统一的企业职工基本养老保——灵活就业人员缴费基数的，根据缴费年限区间，增加基础解到，在全国性统一政策尚未出台背景下，一些地方纷规、学系列

3、讲话，做合格党员”学列重要讲话精神武装头脑、指导实险制度的决定》明确后，统一运行增档。包括个体户、自由职业者等养老金计发比例，如累计缴费年纷探索出台激励政策习教育（以下简称“两学一做”学践、推动工作，着力解决党员队伍，鼓励参保缴费。同时，受到部分群已有近２０年。不少职工已达到其群体在内的灵活就业人员，在多限在２１年至２５年部分，每年计体养老金水平习教育），是面向全体党员深化党在思想、组织、作风、纪律等方面存“不看缴费长短，只看退休早晚”等因素影中要求的累计缴费满１５年的最数地区参加职工养老保险，可根发比例增加０．１５％；缴费

4、年限在响内教育的重要实践，是推动党内在的问题，努力使广大党员进一步低年限门槛。加上机关事业单位据上年度全省在岗职工月平均工２６年至３０年部分，每年增加，“多缴多得、长缴多得”激励效果仍待进一步发挥。教育从“关键少数”向广大党员拓增强政治意识、大局意识、核心意工作人员养老保险“并轨”全面落资，选择４０％到１００％三档作为缴０．２％，以此体现缴费年限越长，养展、从集中性教育向经常性教育识、看齐意识，坚定理想信念、保持地，养老保险如何缴费更划算，成费基数参保。近年来，武汉、沈阳、老金水平越高的激励机制。延伸的重要举措。各地区各部门

5、对党忠诚、树立清风正气、勇于担为社会关注焦点。杭州等不少城市纷纷将参保缴费假设吉林省企业职工老张去各单位党委（党组）要充分认识开当作为，充分发挥先锋模范作用。人社部有关负责人表示，企档数增加２００％、３００％两档，让有年退休，缴费年限达２７年，此前业职工参保人员的基本养老金，意愿、有能力的灵活就业人员能每年工资收入刚好是当年在岗职一个人每月缴纳３００元、连续缴够选择较高缴费档，通过多缴费，工平均工资。新政策实施后，他养费１５年，与每月缴纳６００元、连多得养老金。老金每月计发比例可从２７％增加国务院清理续缴费２５年，两种情况下

6、退休后据武汉市社保局工作人员介至２８．１５％，由此测算每月在基础领取的养老金数额差距很大，多绍，选择３００％的缴费档，相对于养老金计发中可增加４４．６元。192项行政审批中介服务事项缴养老保险费都是划算的。我国选择１００％缴费档的参保灵活就中央财经大学社会保障研究正在健全“多缴多得”激励机制，业人员，相同缴费年限情况下，前中心主任褚福灵表示，健全“多缴新华社北京2月28日电经项，清理规范后不再要求申请人退休人员退休时领的养老金，与者计发基础养老金是后者两倍。多得”激励机制，目前全国尚未出李克强总理签批，国务院日前印提供相关评

7、估、论证、鉴定、证明其工作时的缴费年限长短、缴费同时，对于就业困难群体，还可享台统一政策，还处于各地根据实发《关于第二批清理规范192项等材料，共94项；第二类是由原水平高低直接相关。受相应财政补贴。际情况摸索阶段。这些地方性激国务院部门行政审批中介服务事来的申请人委托中介机构提供相记者采访了解到，在国家制——按缴费年限区间增加计励政策在提高缴费积极性等方面项的决定》，决定再清理规范一批关材料，改为审批部门根据审批定的基本养老保险政策基础上，发比例。吉林省去年出台政策明的实际效果，还有待进一步观察。国务院部门行政审批中介服务

8、事工作需要委托开展技术性服务，项，这些事项将不再作为行政审共53项；第三类是经清理规范基本养老金调整出现批的受理条件。后，改为既可由申请人自行编制“倒挂”，中断缴费人数增加这批清理规范的事项，主要相关材料，也可由申请人继续委分为三类：第一类是全部取消事托中介机构编制，共45项。记者采访发现