工资集体协商纪要.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工资集体协商纪要6此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工资集体协商纪要6此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工资集体协商纪要6此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。　　工资为劳动者的生活提供基本的物质保障,特别是在我国现阶段,劳动是劳动者谋生的手段。下文是工资集体协商纪要，欢迎阅读!工资集体协商纪要一　　时间：20XX年3月10日10:00--11:30　　地点：宁陵白象食

2、品有限公司二楼会议室　　参加人：　　企业方代表：路绳西、张宪彬、陈道涵　　职工方代表：赵文新、张艳、黄艳　　记录人：张雪　　此次协商会由企业首席代表、公司常务副总路绳西主持，由张宪彬宣读《工资集体协商要约书》，双方首席代表相继介绍了奔放代表，企业首席代表路绳西向职工方代表介绍了20XX年发展愿景之后，转由职工代表提出协商要求。　　协商内容：　　1、问：按照河南省20XX年企业工资指导线规定，其增长基准线为15%，上线为20%。按照我们公司的生产经营形式，及上年度职工月平均工资1200元，我们要求增资240元并不为过。‛职工代表张宪彬问　　答：职工代表的是上线吧?‛企业代表路凤芝说，　　”

3、公司一直注重提高职工生活质量，但作为一个发展中公司，还需投入更多的资金去研发、去开拓市场。我希望增资额下调一下，按照增长线15%计算，每位职工增资180元。”　　2、问：20XX年公司在职工环境上是否会有所改善，‛张艳问　　答：在生产环境及企业改变上会有所提高，如：职工宿舍(20XX年4月1日起正式投入使用)、公司绿化(20XX年5月份前完成)、职工食堂(20XX年4月1日起改善后正式投入使用)、车棚(20XX年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件设施等各方面都会有所改善，巴证工人有良好的就餐环境和住宿标准，保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。路凤芝回答。　　3、问：按照国家规

4、定，我们要求企业为全体职工办理养老保险、医疗保险和工伤保险。‛赵文新提出。　　答：那我请示一下董事长吧。路绳西说拨通了路绪志董事长的电话。几分钟交流后，路绳西郑重宣布：‚经征得董事长同意逐步为职工缴纳‘三金’，并于2020xx年底前为全体职工缴纳‘三金’6此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。。　　4、问：职工要求公司加强企业文化建设，并活跃员工文化生活?职工代表黄艳问。　　答：企业文化是一个企业发展的灵魂，一个好的企业氛围，会让职工们身心舒畅，效率提高，20XX年，公司在元宵节的时候举行了元宵游乐会，购买了大批的奖品，分发给了员工，而且晚上又

5、举行了大型的验货燃放，使员工、附近的居民都度过了一个激情、愉快的节日;公司一直以来，一直重视绩效奖励，每月公司宣传栏都会有获奖员工的喜报;公司计划，20XX年，公司会出自组织职工旅游和拓展训练，届时，车间、后勤优秀员工，都会在公司的安排下进行一次或多次的旅游、培训、和拓展，从而让职工们劳逸结合，愉快工作。路凤芝回答。　　5、问：我县职工最低工资标准为850元每月，职工要求企业最低工资标准调整为1000元每月。　　答：公司关注职工的收入问题，同意企业职工最低工资标准调整为760元每月。　　4职工工资集体协商会议记录主持人：　　时间：4月5日　　地点：　　根据《劳动法》《工会法》《劳动合同法

6、》等法律法规之规定，以及上级政府、总工会相关文件要求，经公司董事长同意，今天在这里公司与工会就本年度工资调整方案进行协商，现在我宣布　　20XX年度工资集体协商会议现在开始。参加今天集体协商的企业方代表共3人，首席代表是公司副总经理，代表是，参加今天集体协商职工方代表共三人，首席代表陈代表是、。经双方同意，会议记录员由职工代表担任。　　职工首席代表：经我们召开职工代表团组长会议，经充分征求职工代表意见，我们就本年度职工工资调整方案提出人均增幅20%的建议，理由如下：　　今年由于物价不断上升，人民生活水平在不断提高，职工要求涨工资呼声高。我们公司由于管理科学，职工积极性较高，效益较好。　　

7、副总经理：根据职工方提出的相关要约，我们进行了认真核算，按照企业确定的工资发放标准和办法，今年我公司职工平均工资收入将达到1759元以上，比上年增长259元，同比增长15%。随着企业的发展和效益的提高，我们将适时提高职工工资收入水平，努力增加职工福利，团结全体员工把企业做强做大，使广大职工在我公司得到更多的实惠。　　职工首席代表：感谢总经理的关心，公司做大做强也是我们全体员工的心愿，只有公司强大了，我们才能得到更多的实惠，总经理对工